193 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
SYNERGIE
Personal
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Schwetzingen als HR Manager in Direktvermittlung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen ausschreiben die auch es auch wirklich gibt und keine Poolpositionen.
Die Dame die mich "interviewt hat hatte keine Ahnung wie so ein Gespräch läuft, könnte mir keine Fragen zur Stelle beantworten und meinte sie macht nur die Vertretung!
Nie mehr etwas gehört von Synergie.
Nach 6 Monaten dann der Anruf ob man meine Unterlagen im Kandidatenpool behalten dürfe!
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Warum möchte ist Stelle wechseln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei DG timework GmbH in München als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, vorgehen bei Stress
- Lebenslauf, letzte Stationen, warum der Wechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung auf offene Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei DG timework GmbH in München als Callcenter-Agent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Verbesserungsvorschlag ist eindeutig:
Wir leben nicht mehr in den 90er! Eine Bewerbung ist es in jedem Fall wert beantwortet zu werden völlig unabhängig davon ob nun negativ oder positiv.
Hinzukommt, dass bereits in einem früheren Arbeitsverhältnis Drohanrufe (angeblich versehentlich) von eindeutigen Personen kamen (Teamleiter).
Die DG Timework ist mit Vorsicht zu genießen!
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Keine Reaktion - auch nicht auf Nachfrage - ganz schlechter Stil
Bewerber/inHat sich bei Unistaff GmbH in Bremen als Leiter Call Center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenausschreibung von Wertschätzung, Respekt etc. sprechen, aber den Bewerbern keine Antwort geben.... das sagt alles aus ... obwohl nachweislich die Bewerbung von mindestens 1 Person (Lesebestätigung) gesichtet wurde
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1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr Wertschätzender und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Runtime in Neckarsulm als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
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Sympathisch und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Bruchsal als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Tage nach der Bewerbung war ich auch schon zum Gespräch da. Die Empfangsdame war sehr freundlich. Im Gespräch habe ich meine Erfahrungen erzählt. Ich wurde gute beraten und mir wurden verschiedene Stellen vorgeschlagen und genau beschrieben. Jetzt warte ich auf eine Rückmeldung. Hoffentlich klappt’s.
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Toll und professionell !
Bewerber/inHat sich 2023 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als Personaldienstleistungskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein tolles und professionelles Bewerbungsgespräch für einen Ausbildungsplatz als Personaldienstleistungskauffrau. Nach einem netten Gespräch habe ich kurze Zeit später schon eine Rückmeldung erhalten. Und schon wurde der Termin für die Vertragsunterzeichnung ausgemacht.
Schnelle Antworten, professionelles Gespräch, angenehme Atmosphäre, tolle Menschen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen ?
- Was mache ich gerne in der Freizeit ?
- Vorstellungen ?
- Welche Erfahrungen bringst du mit ?
- Lebenslaufschilderung
- Was mir wichtig ist im Unternehmen
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Ghostet Bewerber über Monate um dann stupide sich widersprechende automatisierte Antwortmails zu verschicken.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Runtime GmbH in Pinneberg als Rampagent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra MartinezPersonalreferentin Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut mir ehrlich leid, dass Du bei uns die Erfahrung gemacht hast, über Monate keine Rückmeldung bekommen zu haben. So soll es natürlich nicht sein. Sicherlich ist es unser Bestreben, immer schnell und zuverlässig zu antworten. Aufgrund von vorübergehenden Personalengpässen kommt es manchmal leider zu zeitlichen Verzögerungen.
Wir nehmen die Kritik ernst und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Petra
T +4915154438230
E petra.martinez@runtime.de
10/10 So eine coole, offene, warmherzige und Kollegiale Begrüßung erlebt man in Personaldienstleistung nirgendwo!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Synergie personal Deutschland (Dortmund) in Karlsruhe als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine!!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Vorstellungen,
- Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller und ehrlicher Kontakt. Sehr reflektierend und wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als Gebietsleiter Bayern beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Soweit so gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.