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193 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Runtime has been completely reliable for me in finding work. The personnel is friendly and supportive.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Runtime in Neckarsulm als Gabelstaplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Training. There has been no training offered at any point. I have worked in chemical companies where training for Forklift or Load Securities and Leiharbeiter are closed off from these oppurtunities. It's the worst kind of discrimination for job security. Workers need training for a competitive market. Runtime has offered NONE.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear colleague,

thank you for your rating, we are pleased that you felt comfortable during the application process.

Unfortunately, we are not aware of any case that our employees were not allowed to take part in forklift trainings. We look forward to your feedback to clarify this issue. Please call your contact person at Runtime in Neckarsulm. Many thanks.

Naja....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Runtime in Hannover als Arbeitsvorbereiter Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Typische Arbeitsvermittlung, die mit Ihrem Arbeitsvorrat gänzlich überlastet ist. Sammeln nur Daten.... heiße Luft um Nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Ihre Bewertung macht uns betroffen, denn wir haben den Eindruck, dass Sie Ihrer Frustration einmal Luft gemacht haben. Leider können wir nicht herauslesen, was Ihrer Meinung nach genau schief gelaufen ist bzw. warum Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir "überlastet" seien. Eins können wir Ihnen jedenfalls versichern: Wir sammeln keine Daten - mal abgesehen davon, dass wir davon nichts hätten, halten wir uns selbstverständlich an die Datenschutzverordnung. Wir freuen uns über weitere Details und Ihre konstruktive Kritik, um uns ggf. verbessern zu können. Bitte setzen Sie sich dafür mit mir in Verbindung (auch anonym möglich), um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Sie erreichen mich unter 0421/20488212 oder per E-Mail an jaqueline.woeste@runtime.de. Vielen Dank und alles Gute für Sie!

Elektroniker für Betriebstechnik im Sondermaschienenbau

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Runtime in Hannover als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vermittlung von runtime service durch M.Deubel war sehr freundlich, entspannt und zuvorkommend.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Was sind Ihre persönlichen beruflichen Interessen?
  • Woran hat es bei Ihrer letzen Beschäftigung gemangelt? Welche Hürde im Studium war für Sie am schwierigsten?
  • Worauf legen Sie bei Ihrem Arbeitgeber besonders Wert?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die volle Punktzahl! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich durch unsere Kollegen in Hannover - insbesondere durch Frau Deubel - rundum gut betreut gefühlt haben. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Zeitnahe Kontakt Aufnahme, freundliche Mitarbeiterin, ohne Zeitdruck und mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen.

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Runtime in Berlin als contractor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die angefragten Unternehmen sollten sich schneller entscheiden ;-) sonst ist man vielleicht schon weg.

Bewerbungsfragen

Ich hatte dann schneller als erwartet durch eigenen Bemühungen wo anders erfolg.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Martinez, Personalreferentin Recruiting
Petra MartinezPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Ihr Bewerbungsprozess in Berlin sehr positiv verlief und Sie sich trotz anderer Entscheidung noch Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass es letztendlich mit uns nicht geklappt hat. Vielleicht beim nächsten Mal. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihren neuen Job!

Schlechte Komunikation, Bewerber bekommen keine Rückmeldung auf E-Mails

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Runtime in Bonn als Leiter Wareneingang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direkte Meldung bei Rückfragen und den aktuellen Stand weiterleiten. E-Mails zu ignorieren ist leider respektlos und nicht seriös.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung macht uns sehr betroffen. Nach Rücksprache mit unserem Niederlassungsleiter in Bonn ist uns kein Fall bekannt, dass wir E-Mails oder Rückfragen nicht beantwortet haben. Wir haben auch direkt unsere E-Mails geprüft, ob eventuell welche untergegangen sind, jedoch nichts gefunden. Aus diesem Grund wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns genauere Details über Ihren Bewerbungsprozess in unserem Hause geben würden, damit wir genau nachvollziehen können, was schief gelaufen ist. Hierzu melden Sie sich gerne tel. unter 0421/20488-212 oder per E-Mail an jaqueline.woeste@runtime.de. Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe und bitte entschuldigen Sie, dass Sie solche Erfahrungen mit uns gemacht haben.

Solange man ein heißer Kandidat ist wird man auf Händen getragen, aber wehe, wenn man das nicht mehr ist......!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synergie personal Deutschland (Dortmund) in Karlsruhe als Technischer Vertrieb Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage gehört zum Bewerbungsprozess dazu, jedoch gibt es Bewerber, denen eine Standardabsage per E-Mail nicht ausreicht. Es gibt Bewerber, die ihren persönlichen Bewerbungsprozess bei neu Bewerbungen optimieren möchten. Diesen Bewerbern sollten Sie die Möglichkeit bieten, eine ausführlichere Auskunft zu geben, warum es bei Ihrem Kunden nicht geklappt hat. Ich habe mehrfach versucht Sie zu erreichen, jedoch ist immer Ihr Kollege ans Telefon gegangen, mit der Aussage, Sie seien nicht im Büro. Angeblich sind Sie aufgrund Covid-19 in Kurzarbeit. Komischerweise waren Sie noch vor einer Woche immer erreichbar.
-Das Produkt welches Sie vermarkten sind Menschen und keine Waren!!!
-Geben Sie Ex-Kandidaten die Möglichkeit ein ausführliches Feedbackgespräch zu führen
-Machen Sie Kandidaten im Bewerbungsprozess nicht unnötige Hoffnung, es ist nicht fair!!!
-Laut GF (Ihr Kunde) ist der Absagegrund, dass ich zu wenig Berührungspunkte mit der Branche habe. Laden Sie in Zukunft Bewerber ein, die die Kriterien Ihres Kunden erfüllen!
Ich hoffe das Sie über die oben genannten Aspekte nachdenken und in Zukunft Bewerbern unnötigen Aufwand ersparen….!!!

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungs- bzw. Feedbackprozess nicht so geklappt hat. Eine ehrliche und direkte Kommunikation ist uns nämlich sehr wichtig. Wir führen prinzipiell den offenen Dialog sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Bewerbern.

Tatsächlich befinden wir uns aktuell in einer Sondersituation (Homeoffice etc.), welche die Kommunikation nicht erleichtert. Kontaktieren Sie uns doch noch einmal direkt über feedback@synergie.de, damit wir Ihren Vorfall konkret prüfen können.

Ich wünsche Ihnen dennoch alles Gute und bleiben Sie gesund.

Sympathie und freundliches Entree

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Runtime in Hamburg als Qualitätsprüfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so ;-

Bewerbungsfragen

  • Verdienstmöglichkeiten, Urlaub, Einsatz
  • Ausbildung Qualitätsprüfer
  • keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die volle Punktzahl - darüber freuen wir uns sehr! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihren neuen Job.

Eine sehr gute Zeitarbeitsfirma.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir jetzt nichts ein, bin hochzufrieden.

Bewerbungsfragen

Oh die weis ich nicht mehr .

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren/sind.

Außer Spesen nix gewesen ....

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Runtime in Dresden als ... Schlosser beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht verarschen

Bewerbungsfragen

  • Danke für Ihre Daten ....
  • .... mal sehen was wir da so hätten ...

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung macht uns betroffen. Leider können wir nicht erkennen, was genau passiert ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn Sie sich mit mir in Verbindung setzen, um Genaueres zu erfahren - gerne auch anonym. Sie erreichen mich unter 0421/20488-212 oder jaqueline.woeste@runtime.de. Vielen Dank im Voraus.

Unseriös arbeitende Zeitarbeitsfirma !!! Unprofessionelle und Inkompetente Mitarbeiter !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synergie Personal Deutschland GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schutz der Privatsphäre von Arbeitnehmern !!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr kurzes Feedback. Der Schutz der Privatsphäre unserer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig.
Gerne möchten wir uns mit Ihnen darüber unterhalten, was genau schief gelaufen ist.

Bitte nehmen Sie über feedback@synergie.de Kontakt mit uns auf.

Freundliche Grüße und auf jeden Fall alles Gute für Sie!

Wir setzen auf Transparenz

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