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Vorstellungsgespräche

194 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach informativem Telefonat und Zusendung der Unterlagen keine weitere Reaktion trotz Nachfrage.

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Runtime in Stuttgart als Kaufmännische Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlichkeit ist Pflicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Wir möchten uns an dieser Stelle für die Unannehmlichkeiten bei Ihnen entschuldigen, dies ist überhaupt nicht unsere Art. Die Kollegen der Stuttgarter Niederlassung wurden bereits darüber informiert und werden zukünftig noch besser auf eine schnelle und zuverlässige Rückmeldung zu eingehenden Bewerbungen achten, damit nicht noch einmal etwas versehentlich untergeht. Außerdem freuen sich die Kollegen, wenn Sie sich nochmals direkt in der Niederlassung melden, damit wir Ihnen ein Feedback zu Ihrer Bewerbung geben können. Vielen Dank im Voraus.

Sehr gutes Gespräch, dann Funkstille

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Runtime in Koblenz als Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr enttäuschend, wenn man nach dem Vorstellungsgespräch ein gutes Gefühl hat, eine interessante Stelle zu bekommen. Dann aber, obwohl versprochen, selbst auf eine Nachfrage hin, nichts mehr hört.
Arbeitsvermittler sollten sich mehr in die Bewerber hineinversetzen und diese informieren, auch bei negativen Ergebnissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Bewerber über den Stand ihrer Bewerbung immer auf dem Laufenden gehalten werden. Deshalb sind wir sehr enttäuscht zu hören, dass Sie diese negative Erfahrung bei uns machen mussten und möchten uns dafür bei Ihnen entschuldigen. Wir haben bereits mit der verantwortlichen Niederlassung Rücksprache gehalten, damit dies nicht noch einmal passiert.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Top Direktvermittlung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Runtime in Leipzig als direkte Personalvermittlung als Planungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, 5 Jahres Plan


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr und wünschen Ihnen für Ihren Job alles Gute und viel Erfolg!

Eigenartig...

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit meiner hohen Qualifikation und jahrelangen Erfahrung habe ich mich auf eine vermeintlich attraktive Stelle beworben. Doch dann erhielt ich einen Anruf von einer Auszubildenden mit einem Jobangebot im Mindestlohnbereich. Dafür brauchte man keine Qualifikation. Über die andere Stelle konnte mir die Auszubildende gar nichts sagen. Die richtige Ansprechpartnerin war für mich nicht erreichbar, aber immerhin kam dann die Absage sehr schnell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

ohne Ihren konkreten "Fall" zu kennen, ist es natürlich schwierig den Ablauf nachzuvollziehen.

Dass Sie von einer Auszubildenden angerufen worden, stellt keine Beurteilung Ihrer Qualifikation dar: Wir sind seit rund 15 Jahren in der Ausbildung engagiert und legen Wert auf eine qualitativ hohe Ausbildung - dazu gehört die Einbindung der Auszubildenden in viele Aufgabenfelder wie auch die Kommunikation mit unseren Kandidaten - immer unter der Anleitung erfahrener Kollegen. Der weitere Verlauf, so wie Sie ihn schildern, klingt allerdings eher nach einem Missverständnis - gerne können Sie mit uns nocheinmal Kontakt aufnehmen an feedback(at)synergie.de und wir prüfen das nochmal.

Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Tolles und informatives Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Runtime in Koblenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Empfang an der Tür hätte ich erwartet aber das Gespräch und die offene Aufklärung was auf mich im Bezug auf Zeitarbeit zukommt waren sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei unseren Kollegen in Koblenz. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Kompetente Beratung und sehr gute Betreuung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Runtime in Koblenz als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles zu meiner vollen Zufriedenheit. Weiter so.

Bewerbungsfragen

  • Ich kann gut unter Zeitdruck und Stress arbeiten.
  • Weniger kreativ.
  • Hobby: Motorrad fahren.
  • Suche nach Arbeitsplatz in Wohnortnähe.
  • Immer in Vollzeit beschäftigt. 2 x Arbeitslos.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre volle Punktzahl zu Ihrem Bewerbungsverfahren bei unseren Kollegen in Koblenz, darüber freuen wir uns sehr. Wir wünschen Ihnen für Ihre Karriere bei Runtime alles Gute, viel Erfolg und natürlich eine Menge Spaß!

Sehr nettes Team in Ansbach

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH als Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Einfach Klasse! Man fühlt sich super aufgehoben! Es wird sich super um einen gekümmert, und alles gemacht das man sich wohl fühlt. Man ist immer herzlich willkommen und es wird sich um jede Angelegenheit schnell gekümmert. Ich war in zwei Verschiedenen Einsätzen, im letzteren wurde ich bereits nach 3 Monaten übernommen, dies klappt reibungslos und vollkommen unproblematisch. Einfach spitze !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Glückwunsch zur Übernahme, liebe/r ehemalige/r Kollege/in!

Ich freue mich für Sie, dass Sie mit der Betreuung durch unser Team, Ihren Projekteinsatz und auch das Kundenunternehmen zufrieden waren und für Sie - sicher auch dank Ihres Engagements - alles reibungslos geklappt hat.

Alles Gute für Ihre Zukunft! - Und: für engagierte Kolleg/innen steht unsere Tür natürlich auch jederzeit offen :-)

unseriös, Lohnverhandlungsspielchen wie türkischer Bazar, Termine werden nicht eingehalten

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Runtime in Bremen als Elektroniker mit SPS-Kenntnissen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigkeit verbessern, ehrlicher Umgang mit Bewerbern

Bewerbungsfragen

  • Standard Gepräch
  • Keine Nachfragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Ihre Bewertung macht uns betroffen. Da Ihre Bewerbung bereits zwei Jahre her ist, können wir zur Ihrer Bewertung leider momentan keine Stellung nehmen. Allerdings ist es uns sehr wichtig, den von Ihnen genannten Erfahrungen auf den Grund zu gehen und bitten Sie daher um weitere Details. Bitte wenden Sie sich hierzu an unsere Assistentin der Geschäftsführung Frau Petra Kühl (Tel.: 0421/20488-12 oder E-Mail: petra.kuehl@runtimeservices.de). Vielen Dank im Voraus.

Keine Organisation Ständige Anrufe

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DG timework GmbH in München als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten sich besser vorbereiten bevor sie einen Bewerber dass 3. Mal anrufen und wieder das selbe sagen wollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Vorsicht! Solch ein Vorgehen und solch eine Behandlung bei einem Vorstellungstermin, habe ich noch nie erlebt!

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Runtime in Hamburg als Vertriebsinnendienst -intern- beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation des Bewerbungsprozesses, klare Kommunikation, geradestehen bei eigenen Fehlern, eigene Emotionen und die eigene Tagesform bei professionellen Entscheidungen außen vor lassen. Einfach nur professionell verhalten... - eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen - Zum angegebenen Termin erschienen - Mitarbeiter dem Gesprächspartner Bescheid gegeben - Der sagte: Kann wieder nach Hause gehen - Ist eine Std. zu spät - Ich die Einladung mit der Uhrzeit gezeigt - Mitarbeiter erneut den Gesprächspartner gefragt - Ergebnis: kein Gespräch möglich! Ich würde gefragt, ob ein anderer Termin möglich sei? - dankend abgelehnt! - Antwort auf die Frage nach der Erstattung der Anreise- und Kinderbetreuungskosten: Keine Ahnung! Ich glaube es wird nicht erstattet - Noch Fragen? Ich kenne Menschen, die sich schützend vor Ihre Mitarbeiter stellen und Verantwortung übernehmen. Das könnte in diesem Fall, evtl. eine Verbesserung sein. Dazu gehört allerdings Selbstreflexion.

Bewerbungsfragen

Es kam leider kein Gespräch zustande, daher keine weiteren Fragen. Dennoch würde mich interessieren, ob sie bei Ihrem eignen Verschulden, die entstanden Kosten der Bewerber übernehmen? Da auch kein Hinweis der Nichtübernahme der Kosten in der Einladung erfolgte...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir möchten uns bei Ihnen für die schlechte Vorgehensweise entschuldigen - es tut uns leid, dass Sie solch eine Erfahrung in unserem Hause machen mussten. Leider lief für Ihr Vorstellungsgespräch von Anfang an alles schief - angefangen von der falschen Uhrzeit in Ihrer Einladung bis hin zur mangelnden Kommunikation während Ihres Besuches in unserer Niederlassung. Dies ist in keinem Fall ein Verhalten, welches bei uns üblich ist - ganz im Gegenteil. Wir haben bereits Maßnahmen getroffen und mit den beteiligten Kollegen gesprochen, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert. Wir hoffen, dass Sie schnell einen neuen Job finden und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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