SYNERGIE 

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Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, sehr geehrte/r Bewerber/in! Ich drücke Ihnen die Daumen, dass unser Team in München die passende Stelle für Sie findet!

Liebe/r Bewerber/in,

entschuldigen Sie, falls in Ihrem Fall unser interner Ablauf nicht gut war.

Kurze Telefonate direkt nach der Bewerbung machen wir tatsächlich oft, um diverse Rahmenbedingungen abzuklären, die oft nicht aus der Bewerbung ersichtlich sind wie z.B. gewünschter Arbeitsort / Umkreis, ggf. manchmal auch Gehalt o.ä. Selbstverständlich sollten Sie aber auch die Gelegenheit haben, in diesem Rahmen Ihre Fragen zu stellen, bevor es ggf. zu einem persönlichen Gespräch kommt.

Wenn die vereinbarte Rückmeldung ausgeblieben ist, tut mir das leid. Das entspricht eigentlich nicht unserer Arbeitsweise und war sicher ein Versehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und prüfen, was hier schief gegangen ist.

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

da wir sehr viel Wert auf einen schnellen und regelmäßigen Kontakt mit unseren Bewerbern legen, macht uns Ihre Kritik sehr betroffen. Um eventuelle Organisationsmängel aufzudecken, möchten wir dem gerne nachgehen und freuen uns daher über eine Rückmeldung von Ihnen zu Ihrem genauen Bewerbungsprozess in unserem Hause. Hierzu können Sie sich an Frau Petra Kühl (Tel.: 0421 20488-12, E-Mail: petra.kuehl@runtimeservices.de) wenden – natürlich auch gerne anonym. Vielen Dank im Voraus und alles Gute für Ihre Zukunft!

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

da uns Ihre Kritik betroffen gemacht hat, haben wir natürlich auch mit unseren Bremer Kollegen Rücksprache gehalten. Hierbei mussten wir feststellen, dass eine offene Position als „Marketplace Manager“ auf die Sie sich laut Ihrer Angabe bei uns beworben haben, gar nicht existiert. Deshalb sind wir natürlich besonders interessiert zu erfahren, wie genau Ihr Bewerbungsprozess in unserem Hause ablief. Nur durch ein detailliertes Feedback können wir unsere Arbeit noch verbessern, was uns sehr am Herzen liegt. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Liebe/r Bewerber/in,

die Bezahlung richtet sich bei uns - wie auch bei anderen Unternehmen - nach der Qualifikation des Bewerbers und der jeweiligen Stelle. Tatsächlich sind wir im Bereich Gastronomie u.ä. in den meisten Regionen nicht so aktiv, so dass wir Ihnen (ohne dass ich Ihren konkreten Fall kenne) vermutlich keine Stelle in Ihrem gelernten Beruf anbieten können und Sie ja auch als Fahrer eine einfache Anlerntätigkeit anstreben (vermutlich einfacher PKW Fahrer, für LKW oder Staplerfahrer würde das nicht gelten).

Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wenden wir den mit den DGB-Gewerkschaften vereinbarten Tarifvertrag an (auf unserer Website einsehbar). Dieser sieht derzeit als geringsten Lohn für einfache Anlern-Tätigkeiten 9,49 Euro vor (die nächste Tariferhöhung gibt es im April bzw. September 2019). Bei höherer Qualifikation sind die Löhne deutlich höher. Wenn es sich um eine Direktvermittlung handelt, werden die Konditionen direkt von Ihnen mit dem jeweiligen Unternehmen verhandelt und ggf. dessen Tarifverträge angewendet.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen das Thema Verdienst bei uns etwas näher erläutern und wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Liebe/r Bewerber/in,

es tut mir leid, wenn Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Ein wertschätzender Umgang mit allen Kollegen und Bewerbern hat bei uns oberste Priorität. Sollte es in Ihrem Fall unglücklich gelaufen sein, möchte ich mich bei Ihnen entschuldigen. Vielleicht hatte der / die Kollege einfach einen schlechten Tag, aber es gehört absolut nicht zu unserem Selbstverständnis bei SYNERGIE.

Wenn Sie uns nochmal eine Chance geben möchten, melden Sie sich gerne, wenn gewünscht auch zentral an feedback(at)synergie.de

Freundliche Grüße und auf jeden Fall alles Gute für Sie!

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Natürlich wollen auch wir Ihnen schnellstmöglich zu einer neuen Stelle verhelfen, wenn Sie für uns der passende Bewerber sind. Dennoch möchten wir Sie im Gespräch kennenlernen und auch dass Sie wissen, wer wir sind, was wir Ihnen bieten und auch erwarten - schließlich freuen wir uns auf eine möglichst langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir wünschen viel Erfolg!