3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anwerbung neuer Mitarbeiter besser einem externen Unternehmen überlassen. Es wurden keine Gründe für eine Absage genannt, und die Stelle neu ausgeschrieben. Sehr schwach.
es fand ein Vorstellungsgespräch, es vergingen ca. 2 Monate nach dem Gespräch ohne ein Feedback zu erhalten.