Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syskron die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Oft Kommunikationslücken / Missverständnisse
- Entscheidungen werden Top-Down getroffen ohne die beteiligten Parteien zu involvieren
- Auch bei großen Entscheidungen wird kein Feedback dazu eingeholt um daraus lernen zu können
+ Zugegebenermaßen versucht man zumindest punktuell daran zu arbeiten aber bislang noch mit wenig Erfolg
Meiner Erfahrung nach hilft jeder jedem ganz unproblematisch und man wird selten bis gar nicht einfach alleine mit einem Problem gelassen
50 % Home Office-Option und kein Problem wenn mal ein privater Termin wahrgenommen werden muss, solange es mit dem Team und der Führungskraft abgestimmt ist
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Hängt vermutlich stark mit dem Bereich zusammen in dem man tätig ist aber prinzipiell denke ich sind die Aufgaben sehr interessant und herausfordernd
+ Tolle Kollegen
+ Zum Großteil gute Führungskräfte
+ Guter Zusammenhalt
- Verständnis von modernen Arbeitsweisen / moderner Mitarbeiterführung nimmt gefühlt mit Höhe des Management-Levels ab (je höher, desto weniger Verständnis).