15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sysmex Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sysmex
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiert, professionell, fair und schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sysmex Deutschland als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken, was sind Ihre Schwächen?
- Im Verlauf des Gespräches Wechsel in die englische Sprache.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst wild gemacht ... dann fallen gelassen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sysmex Deutschland GmbH als SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig vom Ergebnis: Erst riesen Interesse, dann sehr magere Kommunikation. Transparenz sieht anders aus.
Bewerbungsfragen
- Die Bewerbungsfragen waren keine unfairen oder untypischen. Insgesamt fair.
- Evtl wurden persönliche Entscheidungen in jüngster Berufslaufbahn sehr nachbohrend hinterfragt.
- Das Gehalt war an sich schon im Vornherein klar, aber es gab dann doch Fangfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica MöllerHead of Human Resources & General Administration
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback hier auf Kununu. Wir sind immer daran interessiert unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und diesen so transparent, schnell und für Bewerber angenehm zu gestalten.
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. In unseren Gesprächen legen wir viel Wert darauf die Kandidaten gut kennenzulernen, dazu gehört natürlich ein Dialog mit Fragen. Auch wir geben einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen, damit Sie und wir am Ende auf einer guten Basis entscheiden können, ob wir zueinander passen. Es tut uns leid, wenn Sie dieses Interesse unsererseits als unangenehm empfunden haben. Das war nicht unsere Absicht.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen möchten, um uns konkreter zu berichten, was Ihnen, vor allem in der Kommunikation und der Transparenz, gefehlt hat. Nur so können wir ggf. bestehende Missverständnisse aufklären oder unsere Prozesse auf Optimierungsbedarf prüfen.
Viele Grüße
Sysmex Deutschland GmbH
Jessica Möller
Personalleiterin
Könnte nicht angenehmer sein
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sysmex Deutschland als MTLA als Applikationsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rundum ein freundlicher, schneller und total unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sysmex Deutschland GmbH als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgezeichneter Prozess und Freundlichkeit des Teams. Sehr professionell!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sysmex Deutschland als Dual Student beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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