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Sysmex 
Europe 
SE
Bewertungen

126 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Excellenter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber mit tollen Betriebsklima und sehr solide Branche.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

Wir sind in unserer Branche ein anerkannt fairer Partner für unsere Kunden. Wir werden geschätzt für unsere Produkte und den Service den wir bieten.

Work-Life-Balance

Das hängt im wesentlichen von einem selber und den Projekten ab in die man eingebunden ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung. Jeder kann sich intern auf offene Stellen bewerben und seine Karriere steuern. Weiterbildung wird bedarfsgerecht gesteuert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird wie vereinbart pünktlich bezahlt. Das Gehaltsnivoe ist der Branche entsprechend. Es gibt eine Reihe von Sozialleistungen die jeder individuell in Anspruch nehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten sehr auf die Umwelt, wir achten auf fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Mit allen Kollegen wird gleich umgegangen, ältere werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind in Ordnung, es ist alles vorhanden um effektiv arbeiten zu können.

Kommunikation

Wir versuchen so offen wie möglich zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Jedes Geschlecht wird gleich gefördert, hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann immer wieder neue Aufgaben bekommen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRecruiting

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die detaillierten Einblicke! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und sowohl das Arbeitsklima als auch die sozialen und beruflichen Rahmenbedingungen so schätzt :-).

Wir wünschen weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Sysmex HR Team

Worst experience!

4,3
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good work-life balance. Great trainings. Employee event are wonderful.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Terminates contract and says bad performance when there is no work. Some coworkers are toxic. Lack of an organisation in arranging tasks. Not flexible hours.

Verbesserungsvorschläge

Create a platform to organise tasks.

Arbeitsatmosphäre

Incredibly friendly colleagues

Work-Life-Balance

Has great work life balance.

Karriere/Weiterbildung

Great trainings!

Kommunikation

Successfactors is truely amazing

Interessante Aufgaben

Routine tasks not very interesting


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRecruiting

Dear former colleague,

Thank you for sharing your detailed feedback. We’re pleased to hear that you value our work-life balance, training opportunities and employee events.
We offer flexible working hours, including for our working students, to support individual needs and regret that your that your expectations were not met. Your suggestion for a task management platform is valuable, and we will consider it as we strive to improve our processes. We appreciate your input and wish you all the best in your career journey!


Sincerely,
Your Sysmex Europe HR Team

Tolles Unternehmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, gute und offene Kommunikation, sehr nettes Kollegenteam, einmal pro Jahr gibt es ein tolles Sommerfest und einen schönen Weihnachtsmarkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut zu erreichen - aber das wird sich ab nächstem Jahr ändern.

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

Image

Gesundes Unternehmen mit Wachstumspotential. Der Fokus liegt darauf, Menschen zu helfen.

Work-Life-Balance

Funktioniert für mich gut. Durch die mobile working policy habe ich die Flexibilität, die ich benötige

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Trainings und die Möglichkeit, sich zu entwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Ich werde marktgerecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade haben wir einen Preis bekommen für Nachhaltigkeit. Wie machen auch regelmäßig bei Aktionen mit, wie Hamburg räumt auf oder Blutspenden

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Transparent, ehrlich und immer mit einem Augenzwinkern

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Gebäude ist nicht so modern, wie ich mir das wünsche. Im nächsten Jahr werden wir aber nach Hamburg in ein neues, modernes Gebäude ziehen

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen in denen die Geschäftsführung über aktuelle Themen, Projekte im In- und Ausland berichtet.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

… ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRecruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir unsere Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Team und die vielen weiteren Aspekte wie Aufgabenbereiche und Work-Life-Balance so gefällt. Die Vorfreude auf das neue, moderne Büro in Hamburg teilen wir natürlich auch mit dir. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! :-)

Herzliche Grüße,
Sysmex Europe HR Team

Professionelles und produktives Erscheinungsbild, aber innen chaotisch und voller Konflikte!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich IT bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein erfolgreiches Unternehmen, das von engagierten Mitarbeitern aufgebaut wurde, die jahrelang hart gearbeitet haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich traurig zu sehen, dass ein so großartiges Unternehmen in den Händen von jemandem ist, wie ich es beschrieben habe.

Verbesserungsvorschläge

Wiederholte Probleme über Jahre hinweg und mit mehreren Personen deuten auf die Notwendigkeit einer gründlichen Untersuchung hin, um die Wahrheit aufzudecken.

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend und toxisch!

Kollegenzusammenhalt

Viele Konflikte; die Arbeit wird nach persönlichen Bedürfnissen und nicht professionell erledigt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRecruiting

Liebe ehemalige Führungskraft,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter anerkennen und unser Unternehmen als erfolgreich einschätzen.
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen nicht positiv waren und bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns wiederholt Probleme festgestellt haben.

Ihre Anmerkung zur Notwendigkeit einer gründlichen Untersuchung nehmen wir sehr ernst. In diesem Zusammenhang hätten wir es sehr begrüßt, wenn Sie diese Bedenken während Ihrer Anstellung offen mit uns besprochen hätten. Ein direktes Gespräch ermöglicht es uns, schneller auf Probleme zu reagieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Auch bedauern wir sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als demotivierend und toxisch empfunden haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Ihre konkreten Erfahrungen werden wir dabei besonders berücksichtigen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback. Es hilft uns, als Unternehmen zu wachsen und uns weiter zu verbessern. Sollten Sie weitere konkrete Vorschläge oder Bedenken haben, freuen wir uns, wenn Sie uns direkt kontaktieren, um die Details zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Sysmex Europe HR Team

Gutes Image und Kultur, manchmal etwas unnötig stressig.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitshandy ist wegen der Sicherheitsvorschriften für alle Mitarbeiter notwendig und soll wieder eingeführt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super entgegend kommender AG

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Home Office Regelungen gilt seit Beginn und kann mit Beginn des Arbeitsverhältnisses wie jeder andere gehandhabt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf dem Weg von Konventionell zu Modern stecken geblieben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gehaltsbandanpassungen, damit die Neuen die Alten nicht in Bezug auf Gehalt einholen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und kompetent

Work-Life-Balance

60% Homeoffice 40% Office

Karriere/Weiterbildung

Man würde gerne, aber man bekommt es nicht umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung bleiben unter dem Inflationsausgleich

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Generell gut, aber es gibt ja immer schwarze Schafe

Kommunikation

Viel und freundlich, aber die heiklen Themen werden nicht angesprochen

Interessante Aufgaben

ja, aber leider auch eher zu viel Arbeit für den Einzelnen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Struktur- und Führungslosigkeit

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das insgesamte Image, Sozialleistungen, Nachhaltigkeit und Angebote für die Mitarbeiter, Gleichbehandlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unfähigkeit, gute Leistung einzubringen und gesehen zu werden, Prozesse zu verbessern, die Führungskraft, die das Schicksal leitet

Verbesserungsvorschläge

Blick auf die Führungskräfte, Struktur- und Prozessdefinierung

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen locker und familiär, jedoch unehrlich und oberflächlich

Image

Insgesamt gut (mindestens) und ich glaube die Fachabteilungen leisten tolle Arbeit

Work-Life-Balance

Sehr gut! Es wird viel angeboten und man kann alles nutzen. Wobei Überstundenkultur herrscht (bis zu 500) die man dann abbummelt, um neue zu machen

Karriere/Weiterbildung

Im mittleren Bereich. Wenn Du gut mit Deiner Führungskraft kannst oder etwas vonnöten ist: ja

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen. Alles was man erwarten kann! Gehalt…. Nasenfaktor der Führungskraft. Hat mit Leistung nicht zwingend zu tun, eher mit gefallen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Es gibt viele Aktionen zum Gesunheitswesen und Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Es wird eher so getan… eigentlich werden Aufgaben verschoben was zu Unstimmigkeiten führt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Wenig Fachkompetenz in operativen Themen, wenig Führungskompetenz, keine Zeit und auch wenig Interesse, sich mit prozessualen, operativen Themen zu beschäftigen, die die administrativen Mitarbeiter zu bewältigen haben. Dadurch wachsen wilde Strukturen und Ineffizienz und Unzufriedenheit. Bei Feierlichkeiten weit vorn aber:. Eigentlich für eine Führungskraft wenig angemessen und nicht professionell.

Arbeitsbedingungen

Gut. 60:40 drei Tage mobil und alles Equipment wir sofort gestellt. Allerdings schwierig die notwendigen Zugriffe auf Systeme zu bekommen. Dauert, aber alle sind bemüht

Kommunikation

Vieles wird immer wieder „im Team diskutiert“ , die schwierigen Themen werden verdeckelt. Keine klare Kommunikation von der Führungskraft (nur zu positiven Themen)

Gleichberechtigung

Gut würde ich sagen

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben. Leider ohne Einarbeitung. Einfach Übergabe: ist jetzt Deins. Könnten vielleicht interessant sein. Läuft aber alles daher in eine Überforderung, weil man völlig allein gelassen wird

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRecruiting

Liebe Ex-Kollegin,

zunächst danke ich Dir für Dein Feedback, welches ich leider – trotz mehrfacher, früherer Gesprächsangebote meinerseits – erst nach Deinem Ausscheiden erhalte.

Gerne hätte ich die konstruktiven Anteile Deines Feedbacks im Gespräch aufgenommen und in meine zukünftige Arbeit eingebracht.

Ich als Führungskraft verlasse mich auf das Expertentum des Teams. Themen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist die Grundlage unserer Arbeit. Dabei ist für mich entscheidend, dass dies in einer Form und einer Geschwindigkeit passiert, die es allen Teammitgliedern ermöglicht teilzuhaben; auch erwarte ich eine positive Art und Weise Eigenes einzubringen. Ich habe großes Interesse an allen Aspekten der Personalarbeit – dies ist nicht nur mein Beruf, sondern auch meine Leidenschaft! Ich stelle den Austausch mit allen Sub-Teams über wöchentlich stattfindende Austausche sicher. Hier ist der richtige Ort Beobachtungen, Meinungen und Bedarfe auszutauschen.

Natürlich sind wir Menschen mit sehr unterschiedlichen Bedürfnissen, diese Tatsache versuchen wir bei Sysmex in der Führungsarbeit deutlich Rechnung zu tragen. Dies gesagt, haben wir natürlich eine Funktion und Aufgaben zu erfüllen.

Selbstverständlich braucht Veränderung Kapazität. In der Folge ist eine Grundvoraussetzung für Veränderung, dass zunächst Basisanforderungen an die eigene Aufgabe erfüllt sind. Dazu spreche ich regelmäßig transparent mit dem Team und vereinbare was als Veränderung möglich und sinnvoll ist.

Dass es in Veränderungsprozessen zu Unsicherheiten kommt, ist nicht ganz zu vermeiden. Mitarbeitende tuen sich damit unterschiedlich schwer. Es hat mir leid getan, dass sowohl ich, als auch die Kolleginnen, mit denen Du eng zusammen gearbeitet hast, es nicht geschafft haben Dir diese Unsicherheit zu nehmen und Dich als erfahrene HR Spezialistin Herausforderungen als Chancen sehen zu lassen.

Gerne erneuere ich mein Gesprächsangebot und würde mich über Dein Feedback in einem Austausch freuen,

Ferdinand

Tolles familienfreundliches Unternehmen mit zukunftsorientierten Arbeitszeitkonzept

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sysmex Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das, was gesagt wird, auch gelebt wird.

Work-Life-Balance

Flexibles hybrides Arbeiten, 60/40 Büro/Homeoffice, viele Teilzeitangebote.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien ist nicht viel Option für Aufstieg. Aber lieber so als nur Hierarchie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Gab gerade eine große Initiative zu Gehaltserhöhungen und Vergleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier groß geschrieben und ernst gemeint !

Arbeitsbedingungen

Gut und wird noch besser. Sysmex investiert in ein neues Headquarter in Alsterdorf!

Kommunikation

Regelmäßig werden alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert

Interessante Aufgaben

Auch als Teilzeitmutter interessante Aufgaben und sogar Führungsaufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Eine Firma mit dem Herz am richtigen Ort und jede Menge Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, interessante Aufgaben, der wirklich internationale Flair, das Vorgesetzten Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht nix, aber bei Workload und Bezahlung könnte was gedreht werden. Dennoch nix was mich zum gehen bewegen kann

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir von Tag zu Tag besser. Man wird unterstützt und ein menschlicher Umgang ist, meiner Erfahrung nach, gewährleistet.

Work-Life-Balance

Der Workload ist schon sehr hoch, aber dennoch kommt das Leben nicht zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt, aber man muss dafür was tun, allerdings in einem vollkommen verständlichen Rahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Wann könnte es nicht mehr sein, aber Geld ist nicht alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma sieht ihre Verantwortung in der Welt

Kollegenzusammenhalt

Trotz vieler Arbeit versuchen Kollegen und Vorgesetzte Hand in Hand zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Empfinden eine Firma in der ich alt werden möchte

Vorgesetztenverhalten

Ich war überrascht das Vorgesetzte an ihr Team denken

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht sich stetig zu verbessern, auch hier ist nicht alles perfekt

Kommunikation

Nirgendwo ist es perfekt hier wird es versucht

Gleichberechtigung

Mensch ist Mensch egal welcher Hintergrund

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht gibt es viele interessante Möglichkeiten


Image

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 152 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sysmex Europe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Sysmex Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 152 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 152 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sysmex Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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