Tolle Produkte, gute und offene Kommunikation, sehr nettes Kollegenteam, einmal pro Jahr gibt es ein tolles Sommerfest und einen schönen Weihnachtsmarkt.
Terminates contract and says bad performance when there is no work. Some coworkers are toxic. Lack of an organisation in arranging tasks. Not flexible hours.
Wiederholte Probleme über Jahre hinweg und mit mehreren Personen deuten auf die Notwendigkeit einer gründlichen Untersuchung hin, um die Wahrheit aufzudecken.
Nehmen leider stetig ab. Für die Branche zahlt Sysmex relativ wenig. Dafür gibt es ein paart Goodies, die aber natürlich nur den Personen etwas nutzen die sie nutzen. Nach Corona deutete sich an, dass die beleibte Lounge/Kantine in der bisherigen Form nicht wieder eröffnet wird. Das drückt auf die Stimmung. Man hat das Gefühl, dass Zusatzleistungen die vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen, systematisch abgebaut werden. Gerade die Lounge war ein Ort der Begegnung, was in Corona Zeiten und danach um ...
Karriere ja - ist ja auch viel zu tun. Das Gehalt ist leider im Vergleich zu brancheninternen Unternehmen unterirdisch. Hier wird immer wieder auf die Benefits verwiesen, denn Gehalt ist ja nicht alles. Sicher- aber Fair darf es doch bitte sein. Neue Kollegen verdienen oft ein Vielfaches, derer die schon länger da sind… Die jährliche Anpasssung wird aufs Team verteilt. Zwischen 1% ( ein Witz oder?) und 5% ist alles drin. Leider produziert man damit oft einige unzufriedene Teammitglieder.
Das Gehaltsniveau ist deutlich unter Branchenniveau, auch wenn man das im Vergleich zu gewissen amerikanischen Konkurrenzunternehmen deutlich bessere Work-Life-Balance berücksichtigt. Gehaltsanpassungen trotz exzellenter Geschäftsentwicklung gibt es entweder nicht oder sie fallen geringer als die Inflationsrate aus. Eine Überarbeitung der Kompensationsschemata wird seit langem versprochen, jedoch ohne Mitarbeiterbeteiligung und konkreten Zeitplan.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Sysmex Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sysmex Europe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Sysmex Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sysmex Europe als eher modern.