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Bewertung

Hire and Fire in Massen, ab und an bleiben einige übrig. Seriöse Menschen meiden diesen Alltagsrassismus und Sexismus..

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei T-Systems International Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich wieder weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ohne worte

Verbesserungsvorschläge

Sagt den auffälligen männlichen Kollegen, Sie sollen auf Events nicht die weiblichen Kollegen befummeln. Angeblich seid Ihr weltoffen und tolerant, aber ich habe die Realität erlebt. Ein Umgangston wie in einer billigen Kneipe, Rassismus und Sexismus ist leider Standard.

Arbeitsatmosphäre

jeder gegen jeden, nach "oben" bücken und nach "unten" treten und beleidigen. Kein Team Spirit, alles nur Fake, misstrauen, Arroganz gegen über jedem, der nicht zu den Ureinwohnern gehört. Ich durfte das am ersten Arbeitstag erleben. Rassismus und Beleidigungen vom feinsten!

Kommunikation

Vorsicht!! Alles wichtige, vor allem was Gehalt und Bonis betrifft, schriftlich bestätigen lassen. 4 mal habe ich mich auf das Wort der langjährigen Repräsentanten des Konzerns verlassen, 4 mal wurden die Versprechen nicht eingelöst.

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden, 60% der Erstgespräch mit Kollegen(innen) begannen damit, dass man erstmal schön über Kollegen oder Vorgesetzte ablästert.

Work-Life-Balance

Weltklasse, 2 Tage voll arbeiten und 5 Tage voll kassieren. Das macht vielen sehr viel Freude.

Vorgesetztenverhalten

leere Versprechung, immer dieselben Ausreden. schwere Compliance Vorfälle werden nicht gemeldet und unter den Tisch gekehrt.

Interessante Aufgaben

Gelobt seien die Wettbewerber des Unternehmens, die verstanden haben, wie das Geschäft funktioniert.

Gleichberechtigung

Sexismus, Witze gegen Frauen, Beleidigungen sind an der Tagesordnung.
Schade, dass sich die Kolleginnen nicht wehren.

Umgang mit älteren Kollegen

...werden als überflüssig gesehen...

Arbeitsbedingungen

komplettes Chaos, jeden Tag ein Haufen von komplett sinnlosen Ideen. Keine Struktur, Keine Best Practice, Keine Vorgehensweisen.
jeder kocht sein Süppchen. Viele Köche verderben den Brei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles nur show

Gehalt/Sozialleistungen

Vorsicht (!!!!!) , in den Erst Gesprächen wird ein höheres Gehalt versprochen. dann wird nach Arbeitsbeginn ca. 25% gestrichen.
Leider habe ich mich von den ersten Gesprächen blenden lassen.
Wem kannst Du heute den vertrauen, wenn nicht einem DEUTSCHEN Konzern?

Image

Kunden halten Abstand, Mitarbeiter wissen um das schlechte Image.
Viel zu komplizierte Prozesse lähmen jede Dynamik.
Leider habe ich mich von den ersten Gesprächen blenden lassen.
Wem kannst Du heute den vertrauen, wenn nicht einem DEUTSCHEN Konzern?

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Vorgesetzte haben zu viel Angst, dass gute Mitarbeiter sie schnell ersetzten könnten.

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Arbeitgeber-Kommentar

NeleCommunity Management

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit T-Systems als Arbeitgeber machen musstest. Wir sind stets darum bemüht, unsere Prozesse zu optimieren und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Telekom Karriere Team

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