Im grossen und Ganzen in Ordnung nur schlechtes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du musst schon extrem viel dummes Zeug machen um gefeuert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhungen außer die die Verdi/Gewerkschaft sich vom Management diktierten lässt .Verhandelt wird da ja nicht viel nur der Schein der Tarifverhandlungen muss gewahrt sein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedes Jahr neu umstrukturieren und vieleicht doch mal nach 5-6 Jahren an der gleichen Stelle ne automatische 5%ig Gehaltserhöhung durchführen, wenn man es schon der Führungskraft verbiete Gehaltserhöhungen zu genehmigen. Aber das kommt im mittleren und oberen Management eh nicht an.Vieleicht mal nach Afrika Outsourcen ,das hatten wir glaub ich noch nie .Das wäre doch mal was. Man kann es nur mit Sarkasmus hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kommunikation
Im Durchschnitt. Klar gibt es Meetings wo stehen wir und wo wollen wir hin. Am Besten sind immer die leeren Frassen wie " Das nehmen wir mal mit oder wir kümmern uns darum " Da weiß man gleich aus jahrelanger Erfahrung das da eh nix zurück kommt oder passiert.
Ach und die Mitarbeiterbefragungen jedes Jahr und wehe man bewertet etwas unter 50% dann gibt es stundenlange Verbesserungsmeetings im Team bei den eh nix rauskommt außer unrealistische Verbesserungsmaßnahmen oder Vorschläge die man nicht umsetzten kann.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Durchschnitt ,wobei es natürlich wie überall im T-Konzern Vetternwirtschaft gibt und von Oben nach Unten treten normal ist.Managmentanweisungen werden wiederstandslos bis ganz nach unten durchgereicht.
Interessante Aufgaben
Ja
Gleichberechtigung
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial top und Umwelt muss halt nach aussen hin gelebt werden für das grüne Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen- erhöhungen gibt es nicht !!! Du kannst nur alle zwei , drei Jahre den Job wechseln , da sind dann auch mal 10% drin aber wenn dir dein Job gefällt , du dauerhaft an der gleichen Stelle arbeiten willst ,ja dann verhungerst du halt . Trägt auch super zur Motivation bei. Denke gehört zur Strategie des ständigen umstrukturierens ,den Sinn dahinter versteht eigentlich keiner.Vermutlich wird so Missmanagement vertuschen und verborgen. So kann man bei jeden schlechten Zahlen sagen wir strukturieren ja gerade um. Das macht T-System schon 20 Jahre so.
Image
Naja Telekom halt .Was hat die Telekom für ein Image? In großen Teilen der Bevölkerung nicht gerade das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Viele online Schulungsangebote und interne Jobangebote. Externe Schulungen mit Reisen gibt es nicht mehr und würden man auch nicht genehmigt bekommen.