Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T3 Deutscher Bauservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es ein junges unternehmen ist, würde ich diesen Punkt als gut aber ausbaufähig betrachten. Die Strukturen werden stetig verbessert.
Eine breite Vielfalt an Möglichkeiten, die sich von der Energiebranche über die Kommunikationswelt bis hin zum Vertrieb bahnen.
Immer wieder. Immer gern. Immer hilfreich
Da es ein junges unternehmen ist, würde ich diesen Punkt als gut aber ausbaufähig betrachten.