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Tackenberg 
Handelsges. 
mbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hatte in 20 Jahren Berufsleben nie ein unangenehmeres Vorstellungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Assistentin d. GF - eingeladen für Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube es wäre hilfreich eine Schulung zum führen vom Vorstellungsgesprächen zu besuchen. Ebenfalls würde ich dazu raten, weniger von oben herab mit Bewerbenden zu sprechen und mal zu reflektieren,ob man ggf sehr dazu neigt mit zweierlei Maß zu messen, Arroganz etwas herabstufen und einfach sympathisch sein, menschlich, zugewandt.
Eventuell macht es Sinn die Konditionen Wie Urlaub, HO etc mit in die Stellenanzeige zu schreiben, wenn man bei diesen Themen unflexibel ist oder diese zumindest vorab in einem Telefoninterview abzuklären, das spart Zeit und Wege. Gut für das Klima und die Nerven. Als Familienunternhemen familienfreundlich sein, fände ich auch herausragend. Aber was nicht ist, kann ja noch werden. Sätze wie "Eltern haben kein Vorrecht auf Urlaub in den Ferien" finde ich persönlich echt schwierig. Es stimmt zwar war der GF sagt, dass Eltern kein Recht darauf haben, allerdings haben sie gesetzlich in der Berücksichtigung Vorrang und ALLE Unternehmen in denen ich bisher war, haben Eltern den gemeinsamen Urlaub mit ihren Kindern gegeben.
Es wurden viele schwierige Aussagen getroffen, weswegen ich mich selber dagegen entschieden haben, dort zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde eigentlich erstmal nur kritisiert. Das ist ok. Nicht jeder ist mir wohlgesonnen. Aber mir wurden Themen vorgeworfen, die ich zum einen erläutern kann, die plausibel sind und die der GF selber tut, nur eben von einem anderen Standpunkt aus. Ich hatte das ganze Gespräch über das Gefühl mit einer großen Portion Doppelmoral zu kämpfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stelle schon seit 6 Wochen besetzt !

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte; rechtzeitig die Stellenangebote aus dem Netz holen!


Zufriedenstellende Reaktion

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Jobcenter-Verhalten

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Lagerfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht wie Nummern sehen. Wenn Sie Mitarbeiter suchen , behandeln Sie auch die Leute dementsprechend.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Umgang mit Bewerber geht überhaupt nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach mal um Menschen bemühen!


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Zusage erhalten, meine Kündigung vollzogen, dann abgetaucht

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen.


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Satz mit X das ist nichts, keine Reaktion des möglichen Arbeitgebers

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Bardowick als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingehende Bewerbungen sollten bearbeitet werden, eine Eingangsbestätigung reicht nicht aus wenn anschließend nichts mehr passiert. Bewerber verbringen Zeit um Bewerbungsunterlagen sowie Anschreiben zu erarbeiten und zu versenden.


Zufriedenstellende Reaktion

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Unterirdisch...keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Bardowick als Bezirksleiter (m/w/d) Bereich Zoo-Fachhandel & Lebensmitteleinzelhandel im Nielsen Gebiet 1 (SH, HH, Nds und HB) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern...Was sollen Bewerber denken die seid Wochen keine Reaktion auf Ihre Bewerbung und Nachfragen erhalten.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als HR-Manager People and Culture / Personalreferent (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die Zeit nimmt, um eine Bewerbung zu schreiben und persönlich zu einem Vorstellungsgespräch kommt, sollten man zumindest so viel Anstand haben, die Absage mitzuteilen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht mal eine Zeile ist man diesem Unternehmen wert.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und respektvoller behandeln


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerben ist Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Verkaufsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens absagen, ich denke das gehört sich so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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