27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Open door. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und auch Kritik wird nicht als negativ empfunden. Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter sind möglich.
Eigentlich nichts.
Nicht immer alles auf einmal wollen
Es sind alle freundlich zueinander und wir hatten immer viel Spaß
Ich konnte meinen Hund mitbringen und Homeoffice nach Absprache war kein Problem. In einer Notsituation musste ich drei Tage spontan frei nehmen. Der Chef hat nicht mit der Wimper gezuckt und es sofort genehmigt.
So wie es sein soll.
Fair und auf augenhöhe
Da geht sicher mehr, ist aber nicht schlechter als bei meinen vorherigen Arbeitgebern
hier wird einem alles geboten. Wer sich etwas einbringt, kann viel mitnehmen.
In der Abteilung und übergreifend alle sehr nett und hilfsbereit
Alles optimal
Jeder hilft jedem
Kümmernd, respektvoll und führend
Man bekommt Feedback und kann sich gut austauschen.
beklemmend
Augenhöhe & Respekt ist was anderes
Hunde im Büro willkommen
Überwiegend sehr gute Atmosphäre, selten kleine Spannungen
Es gibt immer jemanden, der was zu meckern hat, ich selber bin aber sehr zufrieden
Zumeist feste Arbeitszeiten, in einigen Abteilungen Gleitzeit und/oder Homeoffice möglich.
Interne Positions- und Arbeitsplatzwechsel sind möglich
Faire, pünktliche Bezahlung
Noch ein bisschen ausbaufähig. Versandverpackungen und einige wenige Produktverpackungen wurden bereits umweltfreundlicher gestaltet.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Selten schwimmt mal einer gegen den Strom.
Mir sind keine Unterschiede bekannt
Mir gegenüber hat sich der Chef immer nett und zuvorkommend verhalten. Mir ist zwar mal zu Ohren gekommen, er soll mal lauter geworden sein, das kann ich selber aber nicht bestätigen oder beurteilen. Und schlechte Laune darf jeder mal haben.
Etwas hellhörig ist es in den Büroräumen, aber im Homeoffice merk ich nichts davon ;-) Wenn man was braucht an Arbeitsmaterialien braucht man das nur melden und auch spezielle Ausstattung wie besondere Tastaturen, extra Beleuchtung bekommt man gestellt.
Es wird daran gearbeitet und hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert
Tatsächlich sind wir deutlich mehr Frauen als Männer
Es gibt zwar einige wenige Aufgaben in meinem Bereich, die eher Routine sind, allgemein habe ich aber relativ viel Abwechslung und bin glücklich mit meinen Aufgaben.
Hunde durften ins Büro
eigentlich alles, außer die Branche!
Noch nie so eine schlimme Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Mitarbeiter beschweren sich in einer Tour (zu recht) und keiner mag eigentlich zur Arbeit kommen. Mitarbeiter werden vor allen anderen runtergemacht, nur weil man schlechte Laune hat.
Nicht vorhanden. Es wird erwartet, dass man Überstunden macht, ohne diese vorher abzusprechen und ohne Rücksicht auf Verluste.
Sätze wie "du gehst erst wenn das fertig ist, haben wir uns da verstanden?" oder "wenn das nicht fertig ist, dann braust du garnicht wiederkommen" sind an der Tagesordnung.
Im Vorstellungsgespräch wurde HomeOffice an 2 Tagen die Woche kommuniziert, wurde dann direkt wieder gestrichen.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt ist ok, man sitzt ja im selben Boot, aber jeder versucht sich selbst "zu retten" und gelästert wird auch jede Menge.
Absolut miserabel. Schade, dass man überhaupt einen Stern geben muss. Wenn ich Minussterne geben könnte, würde ich das an dieser Stelle tun.
Man wird angeschrien, hintergangen, runtergemacht. Man fühlt sich hier wirklich kaum noch menschlich, sondern eher wie eine Zielscheibe.
Schlechte Ausstattung sowohl im Büro, Produktion und Lager. Arbeitssicherheit ist nicht gegeben. Die technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Bürostühle brechen fast zusammen. Im Sommer ist es unerträglich heiß im Büro und und und
Kommunikation gibt es in Meeting, aber leider keine konstruktive oder gute.
Arbeitsanweisungen werden schnell mal vom Chef selber wieder vergessen und der Mitarbeiter ist dann Schuld.
Auch unter den Abteilungen (nicht allen) muss man den Infos oft hinterherlaufen und immer wieder nachfragen, bis man es dann doch selber macht. Dies ist aber nicht den Kollegen geschuldet, sondern der allgemeinen Überlastung der Mitarbeiter!
war vom Grundsatz her in Ordnung. Allerdings wurden beim Vorstellungsgespräch ganz andere Umsatzzahlen kommuniziert als tatsächlich vorhanden. Gerade im Vertrieb sehr kritisch.
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Die Aufgaben wären theoretisch interessant, wenn man dazu kommen würde, diesen auch nachzugehen.
Stattdessen verliert man sich auf Anweisung der Geschäftsführung in irgendwelchen nichtigen Tabellen, welche nur aufgrund von Kontrollzwang erstellt werden müssen
Offene Tür, schnelle Entscheidung
Habe viele schlechtere Arbeitgeber gehabt. Das ist hier voll in Ordnung
NIcht immer alles auf einmal wollen
Alle sind nett und jeder schaut, dass es gut funktioniert
Muss dran gearbeitet werden, wird es aber auch
1 - 2 Tage homeoffice, frei wenn erforderlich, Hund kann ich mitbringen etc. alles super
habe mich in vier Jahren 3 x in der Position und im Gehalt verbessert. Alles sehr fair
alles tippi. Gehalt kommt immer pünktlich
In den Teams ist es super, da jeder dem anderen hilft. Das die Teams übergreifend für einander Verständnis entwickeln wird durch Aufklärung und schöne Events unterstützt
Sind viele da und das auch schon lange. MAchen einen super Job
Mittlerweile gibt es klare Strukturen und Cheffs, die bei Fragen zur Seite stehen. Richtig, in der Vergangenheit war das nicht so, aber daran arbeitet der Geschäftsführer und man sieht den Erfolg
Da ist noch Luft nach oben, aber es hat sich sehr viel getan in den letzten Monaten
Geschlechter oder Auffassungen spielen gar keine Rolle oder besser alle dieselbe Rolle
Absolut vielseitig. Ecommerce, Fachhandel, Edeka etc, eine eigene Produktion und Logisti.
Es dürfen Hunde mitgebracht werden. Gehalt war gut und es wurde stets pünktlich bezahlt.
Umgang des Geschäftsführers mit Mitarbeitern, Bloßstellung in Meetings etc. mangelndes Vertrauen
Strukturen schaffen, Vertrauen aufbauen gegenüber den Mitarbeitern
- Einige Kollegen
- Das Hunde im Büro gestattet sind.
- Die Erwartungshaltung, dass immer alles ganz schnell gehe muss
- Die Leitungsebene und damit fehlende Strukturen/Verantwortungen
- Abwechslungsreichere Aufgaben schaffen
- Automatismen schaffen, damit nicht alles immer wieder händisch neu gemacht werden muss
- Mitarbeiter mehr schätzen (Vertrauen)
Ein Büro so groß wie ein Gästeklo wurde mit bis zu 2 Personen besetzt. Etwas sehr eng. Nebenan direkt die Toilette. Leider etwas hellhörig.
Ein Tag Homeoffice in der Woche ist möglich. Arbeitszeiten sind flexibel. Man kann auch um 7 Uhr anfangen.
Noch nichts im Unternehmen davon gehört.
Jeder kocht seine eigene Suppe.
Leider nicht objektiv.
Ausbau und Verbesserungswürdig
Man kann sehr schlecht planen weil immer was dazwischen kommen kann.
Man sitz im selben Boot eben alle miteinander.
Sehr schlechterhof wie Dresden1944 mit den Kratern. Das arbeitet Geräte werden nicht gewartet und sind im schlechten Zustand. Eine Zumutung damit zu arbeiten.
Welche Kommunikation?!?
Teilweise weiß die eine Hand nicht was die Andere macht .
Stupides arbeiten
Die Branche, die Bürohunde, die Firmenfeiern und Teilnahmen an Messen, die vielfältigen Aufgaben
Das fehlende Vertrauen und der fehlende rote konstruktive Faden
Vertrauen in die Mitarbeiter und ihr Können würde schon viel bewirken.
Wozu motivierte qualifizierte Mitarbeiter einstellen, wenn sie dann permanent kontrolliert und in Nichtigkeiten korrigiert werden
Durch die vielen Bürohunde und die netten Kollegen ist es eigentlich eine sehr angenehme Atmosphäre. Aber es gibt dort jemanden der ständig seine Meinung und seine Richtung ändert, dazu noch die hohe Fluktuation... Das erleichtert es dem Mitarbeiter nicht wirklich seinem Arbeitsplatz und den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden.
Obwohl es so tolle Produkte sind in einer so tollen Branche, ist das Image leider absolut verbesserungswürdig
Die Lage am Naturschutzgebiet, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office, sorgen für eine gute Work Life Balance
Wenn du neu bist, wirst du gefeiert, aber als langjähriger Mitarbeiter gerne mal übersehen...
Mein Gehalt konnte ich immer gut nachverhandeln und hatte es immer pünktlich auf dem Konto
Es sitzen ja alle im selben Boot...
Es gibt kaum ältere Kollegen...
Zumindest nicht im Büro
Meine direkten Vorgesetzten waren die Besten (für die kurze Zeit in der es sie gab)!
Die direkte Zusammenarbeit mit DT ist eher sehr anstrengend und nicht besonders konstruktiv
Nach meinem dritten Umzug im Gebäude hatte ich dann auch endlich einen Raum mit Fenster zum Rausschauen UND eine Heizung
Zwei Sterne, da es viele verschiedene Kommunikationswege gibt.
Ansonsten ist es eher schwierig.
Sobald sich zwischen den Kollegen Routinen und ein fachlicher Austausch aufgebaut haben, kündigt jemand, wird gekündigt oder DT grätscht dazwischen.
Mal mehr, mal weniger
An meinen Aufgaben und der Vielfalt kann ich nicht meckern!
Aufgaben kommen und gehen, wie es gerade passt :)
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