Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
EssenszulageOpen door. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und auch Kritik wird nicht als negativ empfunden. Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter sind möglich.
Hunde im Büro willkommen
Es dürfen Hunde mitgebracht werden. Gehalt war gut und es wurde stets pünktlich bezahlt.
Hunde durften ins Büro
- Einige Kollegen
- Das Hunde im Büro gestattet sind.
Umgang des Geschäftsführers mit Mitarbeitern, Bloßstellung in Meetings etc. mangelndes Vertrauen
Habe viele schlechtere Arbeitgeber gehabt. Das ist hier voll in Ordnung
eigentlich alles, außer die Branche!
- Die Erwartungshaltung, dass immer alles ganz schnell gehe muss
- Die Leitungsebene und damit fehlende Strukturen/Verantwortungen
unterbesetzte Personalabteilung, daher nicht mal Arbeitszeugnis erhalten, obwohl in Kündigung angefordert
- Abwechslungsreichere Aufgaben schaffen
- Automatismen schaffen, damit nicht alles immer wieder händisch neu gemacht werden muss
- Mitarbeiter mehr schätzen (Vertrauen)
NIcht immer alles auf einmal wollen
Nicht immer alles auf einmal wollen
Vertrauen in die Mitarbeiter und ihr Können würde schon viel bewirken.
Wozu motivierte qualifizierte Mitarbeiter einstellen, wenn sie dann permanent kontrolliert und in Nichtigkeiten korrigiert werden
- klare, berufliche Perspektiven bieten
- Verhalten gegenüber Mitarbeitern anpassen
- Strukturen schaffen, Verantwortungen definieren
- Entlastung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Tackenberg Handelsges ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geschlechter oder Auffassungen spielen gar keine Rolle oder besser alle dieselbe Rolle
Tatsächlich sind wir deutlich mehr Frauen als Männer
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Mal mehr, mal weniger
Selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tackenberg Handelsges ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation gibt es in Meeting, aber leider keine konstruktive oder gute.
Arbeitsanweisungen werden schnell mal vom Chef selber wieder vergessen und der Mitarbeiter ist dann Schuld.
Auch unter den Abteilungen (nicht allen) muss man den Infos oft hinterherlaufen und immer wieder nachfragen, bis man es dann doch selber macht. Dies ist aber nicht den Kollegen geschuldet, sondern der allgemeinen Überlastung der Mitarbeiter!
Zwei Sterne, da es viele verschiedene Kommunikationswege gibt.
Ansonsten ist es eher schwierig.
Sobald sich zwischen den Kollegen Routinen und ein fachlicher Austausch aufgebaut haben, kündigt jemand, wird gekündigt oder DT grätscht dazwischen.
Eine Einarbeitung gab es nicht. Es wurde erwartet, dass man Strukturen, Systeme und Abläufe sofort kennt.
Welche Kommunikation?!?
Teilweise weiß die eine Hand nicht was die Andere macht .
in Richtung Geschäftsführung nur über Dritte - man will seine Ruhe haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Positions- und Arbeitsplatzwechsel sind möglich
habe mich in vier Jahren 3 x in der Position und im Gehalt verbessert. Alles sehr fair
Nicht vorhanden.
Wenn du neu bist, wirst du gefeiert, aber als langjähriger Mitarbeiter gerne mal übersehen...
Muss man sich drum kümmern, dann bekommt man auch was
