Arbeitgeber mit interessante3n Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgsorientierung gepaart mit Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt die Unternehmenskommunikation und die externe Werbung weiter.
Arbeitsatmosphäre
Es kommen viele Menschen zusammen, die Lust auf den Job haben und etwas bewegen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Wer etwas braucht bekommt immer Support von Kollegen oder auch erfahrenen Experten. Man muss nur fragen.
Work-Life-Balance
Ich komme gut klar und teile mir die Vertrauensarbeitszeit selbst ein. Mal ist es mehr. Dann kann ich aber auch mal einen Nachmittag frei nehmen ohne das dumme Nachfragen kommen. Homeoffice macht es noch leichter.
Vorgesetztenverhalten
Es sind alles Menschen und niemand ist perfekt. Im großen Ganzen ist der Umgang aber von Menschlichkeit und Verantwortung geprägt.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht immer alles aufregend. Wenn man Ziele vor Augen hat, muss auch Routine einfach mal erledigt werden. Ich halte die Augen offen, frage nach und melde mich auch mal für neue Themen. Damit habe ich meinen Aufgabenbereich stark erweitert und mitgestaltet. Das Entwicklungsmodell gibt mehrere Wege vor (Business, Berater, Experte), die aber eher zur Orientierung dienen.
Gleichberechtigung
Ich sehe nicht, dass irgendwo ein Unterschied gemacht wird. Das Team ist divers.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden in den letzten 2-3 Jahren deutlich mehr erfahrenere Kollegen eingestellt. Diese werden mit ihrer Erfahrung auch als Experten und Coaches akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Alles OK, keine Besonderheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf ihre Menschen. Ich habe selbst Fälle gesehen, wo in Notlagen mit Geld und Zeit offiziell durch die Firma aber auch durch individuelles Engagement von Führungskräften geholfen wurde. Im Umweltbereich hat die Firma mit ihrem Geschäft nicht viel Einfluss. Es gibt mehr E-Autos, Ökostrom in den Büros, Jobrad und Jobticket ... eigentlich normal heutzutage.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang ist es eher Durchschnitt. Mit steigender Erfahrung und Leistungsfähigkeit steigt auch das Gehalt. Ich bin zufrieden. Dazu gibt es eine durch die Firma geförderte Betriebsrente, Zuzahlungen für Gesundheitsleistungen und ein paar andere Benefits.
Image
Bei Kunden wo ich unterwegs war schätzt man die Firma sehr. Etwas mehr Werbung könnte es vertragen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist im Entwicklungsmodell geregelt und bei entsprechender Leistung ist der Aufstieg da. Ich kann mit erfahrenen KollegInnen arbeiten. Jeder hat ein offenes Ohr und teilt sein Wissen. Das ist die beste Weiterbildung. Schulungen gibt es natürlich auch.