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Talents4good 
GmbH
Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lächerlich

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Geschäftsführer für eine kleine Firma beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn wirklich „Fachkräftemangel“ herrscht, sollte sich Firma oder Personalvermittler ernsthaft um einen Kandidaten kümmern und sich nicht hinter einem automatisierten System verstecken. Auch Absagen mit einem Baukastensatzsystem zu begründen, ohne echtes Feedback zu geben, warum es trotz passender Qualifikation nicht passt, macht keinen Sinn. Dann reicht auch ein Satz statt vielen Worthülsen. Da es teilweise an den Gehaltsvorstellungen liegt, wäre es wünschenswert diese gleich in einer Stellenbeschreibung aufzuführen. Das würde beiden Seiten Zeit und Mühe sparen..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klarer, schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit tollen Menschen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Online Academy Entrepreneur in Residence beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles reibungslos geklappt. KEINE Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langwierige und schwerfällige Kommunikation Zu späte Rückmeldung Daher andere weltweite Positionen gefunden

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Leiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fokussiert Bewerbungsverfahren durchführen!!!

Bewerbungsfragen

  • Bündelung aller Qualifications zu einem sinnvollen Engagement bei Greenpeace möglich:
  • Autorin, Sozialwissenschaftlerin, Romanistin, Eine-Welt-Klima-Feministin, Künstlerin, Bootsführerin u.V. m.
  • Neue Herausforderung
  • Bessere Leitungsfunktion gesucht, passend zu den o.g. Qualifications?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Datenübernahme aus dem pdf-Lebenslauf gab es Fehler.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So muss Bewerbung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Talents4good GmbH in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter Umgang und nachvollziehbare Prozesse. Top

Bewerbungsfragen

Die gestellten Fragen waren alle respektvoll, erklärend und nachvollziehbar. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet. Ich hatte den Eindruck, da sind Profis am Werk, was so einen Bewerbungsprozeß natürlich sehr angenehm macht. Vielen Dank, ich freu mich, dass ich diese Stelle bekommen habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gewinnbringende Erfahrung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Referentin Fundraising bei einem Bundesverband beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte ein Telefoninterview mit Beraterinnen von Talents4Good, die im Auftrag des Kunden die Erstgespräche führten. Es kam daraufhin nicht zu einem Vorstellungsgespräch bei der Organisation, was für mich vollkommen okay war, da ich im Telefonat viele Details über die Position erfahren habe, die auch aus meiner Sicht nicht optimal gepasst haben. Das Telefonat an sich war sehr strukturiert, die einzelnen Punkte zeitlich sehr sportlich getaktet, aber eben auch sehr informativ. Mein Eindruck ist, dass die Beraterinnen von T4G Bewerber*innen sehr gut einschätzen können, auch was deren Ziele und Motivation betrifft.
  • Sehr detaillierte Fragen zu relevanten Erfahrungen und Ergebnissen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben.
  • Insgesamt war der Prozess eine gute und interessante Erfahrung und sehr hilfreich für mich, um meine Bewerbungsziele auszuloten und meine Unterlagen zu optimieren. Die Beraterinnen von T4G waren sehr professionell und wertschätzend. Besonders gut fand ich die Möglichkeit, nach der Absage noch ein Feedbackgespräch zu führen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut strukturiert, wertschätzend und positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Medizinredakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrungen, konkretes Knowhow,
  • Gründe für den Wechsel von langjährigem Arbeitgeber

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess, sowie die Chance zukünftige Kolleg*innen kennen zu lernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Talents4good GmbH in München als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Führungsstil, Fachwissen
  • Warum ich den Job wechseln möchte. Warum ich aus der Wirtschaft in ein Social Business wechseln möchte.
  • Viel Zeit für meine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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fester Job nach Praktikumsbewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin als Junior-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Woher kommt deine Begeisterung für ehrenamtliches Engagement?
  • Warum hast du diesen Studienschwerpunkt gewählt? - Welches deiner Schulfächer hat dich am meisten fasziniert und warum?
  • zur Stelle: Wie gehst du im Recruiting damit um, dass du nur 1 Person zusagen kannst, aber immer mind. 80 Personen absagen musst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein tolles Team und wertiger Bewerbungsprozess. So macht es Spaß sich zu bewerben.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Talents4good GmbH in München als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich was wirklich finden will, dann die Telefonanlage. War nicht wirklich top.

Bewerbungsfragen

  • Systemdenker mit Drang zum Handeln. Vielseitiges Interesse von der Humanwissenschaft bis zum Technologie und Naturwissenschaft. Freude an Diversität und neue Kulturen.
  • Nach 20 Jahre Konzernarbeit, 15 Jahre Geschäfts- und Organisationsentwicklung sowie Start-up möchte ich mich nun mit innovativen Initiativen/Projekten für eine nachhaltige und social gerechtere Gesellschaft tätig werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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