32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen könnten wir, finde ich, noch etwas schneller, offener & flexibler sein, aber ich glaube, genau diese Bodenständigkeit macht uns in gewisser Weise auch aus und überall gibt es noch Luft nach oben :-)
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche, respektvolle, verantwortungsbewusste, unterstützende, harmonische, humorvolle, positiv-motivierte Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemixten Team!
Image
Unser positives Image nach außen entspricht in meinen Augen auch der realen Zusammenarbeit im Inneren.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich gibt es auch bei uns mal wilde Zeiten mit mehr Stunden als gewöhnlich. Grundsätzlich sind Überstunden aber kein Indikator für engagiertere Mitarbeiter*innen, sondern für eine Kapazitätsproblematik, die es möglichst schnell aufzulösen gilt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten absolut gegeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird auf Grundlage eines transparenten und plausiblen Gehaltsmodells festgelegt und ist somit fair und erfordert kein Verhandlungsgeschick, das an dieser Stelle völlig deplatziert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätten wir kein Umwelt- und Sozialbewusstsein, wären wir nicht Talents4Good ;-)
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen-Zusammenhalt absolut vorhanden & spürbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bei Talents4Good sind ein wundervoll-bunter Mix aus ganz verschiedenen Persönlichkeiten, die alle gleichermaßen wertgeschätzt werden und den bildlich gesprochenen Blumenstrauß erst so richtig schön machen :-)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen ist stets auf Augenhöhe - transparent, vertrauensvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gemütliches Büro im Zentrum Berlins, volle technische Ausstattung gegeben, tolle Teamevents und -retreats, flexibles Arbeiten möglich und noch vieles mehr (siehe Benefits) - würde mich jederzeit wieder bewerben!
Kommunikation
Was ich an Talents4Good so herausragend finde, ist, dass es einen transparenten Umgang mit Zahlen gibt, der das Gesamtteam in regelmäßigen Abständen darüber informiert, wo wir aktuell & perspektivisch stehen (werden). Das ermöglicht uns einen ehrlichen Einblick in die wirtschaftliche Situation, zeigt unsere Mitgestaltungsmöglichkeiten auf und entabuisiert das Geld-Thema, das sich fälschlicherweise häufig in der Geschäftsführungsebene versteckt hält.
Interessante Aufgaben
Talents4Good arbeitet stärkenorieniert, das heißt, dass immer wieder geschaut wird, ob die jeweiligen Aufgaben den eigenen Stärken und Interessen entsprechen und bei Bedarf angepasst werden. Ist für den*die Mitarbeiter*in ein sehr selbstwirksames Arbeiten, aber auch für den Arbeitgeber eine top Ressource! Warum das nicht Standard ist? Ich weiß es auch nicht, aber wir arbeiten dran ;-)
Gleichberechtigung
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Wo arbeiten Spaß macht und ich mit meinen Werten am richtigen Platz bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauenskultur ist grandios, ebenso die digitalten Tools, die administrative Prozesse deutlich vereinfachen. Ich komme aus der SAP-Welt und bin einfach nur begeistert, wie einfach viele Dinge funktionieren (Reiskosten, Privatauslagen, Zeiterfassung etc.). Durch unseren hohen Home Office Anteil haben wir eine hohe persönliche Flexibilität. Der Teamzusammenhalt wirde über regelmäßige virtuelle Formate aufrechterhalten bzw. gestärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es werden faire Gehälter gezahlt und es es gibt ein transparentes Gehaltsmodell. Ich bin überzeugt, das wir mit einer Weiterentwicklung dieses Modells noch mehr engagierte Menschen für uns begeistern könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jetzt weiß ich endlich, was wertschätzende Führung bedeutet. Gleichzeitig viel Freiheit, Verständnis und Vertrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Talents4good GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Feedbackkultur führt dazu, dass man sich gesehen und wertgeschätzt fühlt. Vertrauen ist selbstverständlich.
Image
Unser Image war m.E. schon immer gut und wird immer besser. ;-)
Work-Life-Balance
Unsere Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Gerade für in Teilzeit arbeitende Mütter sehr angenehm, denn im Normalfall wird unkompliziert auf deren Bedürfnisse eingegangen. Es besteht ein Arbeitszeitkonto, Über- oder Unterstunden können problemlos behandelt werden. Urlaub kann im Regelfall dann genommen werden, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Externe Fort- bzw. Weiterbildungen sowie Coachings sind prinzipiell möglich und werden auch unterstützt. Darüber hinaus bilden wir uns - sofern es der Arbeitsalltag zulässt - auch kontinierlich im Selbststudium weiter, tauschen und aus, lernen von einander oder veranstalten im Rahmen unserer Teamtage kleine, interne Workshops.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei T4G haben wir 2022 ein transparentes Gehalstmodell eingeführt, welches Gehaltsverhandlungen obsolet macht. Außerdem erhalten wir Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, eine BahnCard auch zur privaten Nutzung. Es bestet auch die Möglichkeit zu Sabbaticals oder Working Vacation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Nachhaltigkeit, Gemeinwohl und Umweltbewusstsein spielen eine sehr große Rolle. Das liegt u.a. daran, dass wir für Non-Profit-Organisationen, Stiftungen, Unternehmen der Nachhaltigkeitsbranche, Sozialunternehmen sowie Wohlfahrtsorganisationen arbeiten. Daher liegt es nahe, dass auch die Mitarbeitenden eine Affinität zu diesen Themen haben, sich engagieren und ähnliche Werte teilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wunderbar, der Umgang professionell-freundschaftlich. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, in der es normal ist, dass nach dem Prinzip der Gewaltfreien Kommunikation Themen angesprochen werden und nach einer Lösung gesucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Altergefüge bei T4G ist recht homogen, das Unternehmen selbst ist ja noch recht jung, so dass es noch keine "langdienenden" Kolleg*innen gibt. Dennoch gibt es Einzelfällen Altersunterschiede von etwa 15-20 Jahren, aber das spürt man nicht, es gibt keine "Altersdiskriminierung".
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind selbst sehr engagiert und erwarten dies auch von den Mitarbeitenden. Dabei geben sie aber immer Anleitungen oder Hilfestellungen oder haben auch bei privaten Sorgen meist ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Generell ist alles vorhanden, was nötig ist, was fehlt, wird im Zweifelsfall angeschafft. Seit der Pandemie arbeiten viele oft im Homeoffice.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden transparent über aktuelle Entwicklungen sowie Umsatz/Gewinn informiert. Manchmal dauert die eine oder andere Info etwas länger, aber man kann sich darauf verlassen, dass sie kommt. Zweimal im Monat findet ein Austausch mit dem ganzen Team statt, in welchem sich alle Mitarbeitende gegenseitig auf den aktuellen Stand bringen. Generell ist die Art der Kommunikation klar und direkt, aber dennoch freundlich und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei T4G selbstbverständlich. Wir beschäftigen uns mit Themen wie "Frauen in Führungspositionen", "Antidiskriminierung" oder "Diversität" und leben das auch.
Interessante Aufgaben
Bei Talents4Good wird stärkenorientiert gearbeitet, das heißt, es wird geschaut, wo die Stärken einer Person liegen und dann wird versucht, darauf einzugehen. Dies wird auch meist ermöglicht. Generell kann man sich immer einbringen und Vorschläge machen, was auch meist gehört und gesehen wird.
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Top Arbeitgeber - fair, menschlich und wertschätzend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Talents4good GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich in einer professionellen Arbeitswelt das erste mal so richtig wohlgefühlt habe.
Dass auch bei Teamevents an die Werkstudis gedacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nichts finden
Arbeitsatmosphäre
Super Teamgefühl, auch für Werkstudis mit wenig Stunden pro Monat. Schöne Büroräume, nette Mitarbeiterinnen, keiner gestresst. Arbeitsabläufe strukturiert, Hilfe durch Führungspersonal immer bei Bedarf abrufbar. Kollegial-freundschaftliche Stimmung, die durch Teamtage gefördert und gestärkt wird.
Image
Bekannte Organisatiom in dritten Sektor
Work-Life-Balance
Super. Gemeinschaftliche Team Events, Lunchtimes und Onlineaktivitäten. Urlaub kann immer eingereicht werden & wird nach Absprache für Vertretung etc. immer genehmigt. Arbeitszeit ist vertrauensarbeitszeit, was flexible Arbeitszeiten ermöglicht, Produktivität steigert und generell für ein gesunde Work Life Balance sorgt. Mitarbeitende mit Kinder könne ohne Probleme auch mal einen Tag tauschen wenn etwas mit der Familie bzw. den Kindern ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich als Werksstudent schwer einschätzen. Weiß allerdings, dass Vollzeitmitarbeitende öfters in Weiterbildungen geschickt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
fair für meine Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
T4G reist beispielsweise zu Events nur mit den ÖPNV oder bildet Fahrgemeinschaften.
Kollegenzusammenhalt
Hier halten alle Zusammen und sind für einander da. Konflikte werden proaktiv gelöst und Kompromisse gefunden. Fehlerkultur ist hervorzuheben: Man darf hier auch mal etwas falsch machen. Anschließend werden Fehler & Missverständisse eroiert und ausgemerzt, was einem wirklich weiterentwickelt und erfahrener werden lässt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Nette, offenen Menschen mit Führungsqualitäten. Immer ein Ohr für die Mitarbeiterinnen und deren Bedürfnisse.
Kommunikation
Sehr Angenehm. Aufgaben klar kommuniziert & vor allem digitale Arbeitsorganisation mithilfe von Tools. Gewaltfreie & wertschätzende Kommunikation. Regelmäßige Team Jour Fixes mit Schwerpunkte & Updates + Teamtage
Interessante Aufgaben
Dem Werkstundenten Niveau entsprechend - völlig ausreichend und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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(M)ein progressives Lieblingsunternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fantastisches Team mit fitten und humorvollen Menschen, tolle Unternehmenskultur (reflektiert, authentisch, konstruktiv, egofrei), großer Impact durch die eigene Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierend, professionell, menschlich. Wertschätzung und stärkenbasiertes Arbeiten stehen im Mittelpunkt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Talents4good GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir können mit viel Vertrauen und Verantwortung arbeiten
Work-Life-Balance
Ich kann Familienleben und eine anspruchsvolle, spannende Arbeit prima unter einen Hut bringen und bin sehr dankbar dafür!
Karriere/Weiterbildung
Große Offenheit Neues zu lernen. Aufgrund flacher Hierarchien und kleinem Team weniger klassisch-vertikaler Karriereaufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben ein transparentes und super faires Gehaltsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil vom Kern des Unternehmens ;-)
Kollegenzusammenhalt
Best team ever :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und ehrlich. Es wird eine gute Fehlerkultur gelebt.
Arbeitsbedingungen
Ich kann viel im home office arbeiten, was ich sehr schätze durch die Doppelbelastung mit Familie
Gleichberechtigung
Transparenz und Fairness werden großgeschrieben und Diversität gefördert.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Offenheit sich im Job zu verändern und mitzugestalten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sozial und Innovativ mit einem Hauch Start-Up Kultur
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TALENTS4GOOD GMBH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr besonders, auf eine gute Art und Weise.
Work-Life-Balance
Auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie man in der Vison von Talents4Good lesen kann ist der Punkt des Sozialbewusstseins ein Leitmotiv und nach diesem wird auch gehandelt. ("Talents4Good ist eine Personalberatung für Jobs mit Sinn und sozialer, nachhaltiger Wirkung.")
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt sich untereinander und hat jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen und Unterstützung anzufordern.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, sowie auch alle Kolleg*innen begegnen einem auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super ausgestattet. Für einen professionellen Arbeitsplatz und ausreichende Kekse ist gesorgt.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Meetings werden alle auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben nicht nur innerhalb sondern auch nach Außen im Umgang mit Kund*innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und gut lösbar. Durch fordernde Aufgabenbereiche kann man sich weiterentwickeln und etwas lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewundernswert reflektierte:r und stärkenbasiert fördernde:r Arbeitgeber:in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Talents4good GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut, Arbeit und auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden neu zu denken. Den Elan, mit dem New Work Arbeits- und Führungsansätze ausprobiert, reflektiert und weitergedacht werden. Die (emotionale) Ehrlichkeit und die Offenheit auch kritische / schwierige Themen anzusprechen und gemeinsam anzugehen. Die stärkenbasierte Förderung und die Haltung, dass alle ihr bestes geben und ihren Job gut machen. Den Mut sich selbst, eigene Verhaltensweisen und organisationale Strukturen zu hinterfragen und bei Bedarf neu zu denken. Das Gemeinschaftsgefühl im Team.
Arbeitsatmosphäre
Mein Onboarding fand fast ausschließlich digital statt und viele meiner Kolleg:innen sind an einem anderen Standort. Dennoch habe ich das Gefühl Teil eines außergewöhnlich tollen Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Dem Projektgeschäft geschuldet gibt es immer wieder Lastspitzen und ruhigere Phasen. Bei Talents4Good wird daher sehr achtsam mit diesem Thema umgegangen, was mich dabei unterstützt eine eigene Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Persönlichkeits- und fachliche Entwicklung wird großer Wert gelegt und Möglichkeiten parallel zur Entwicklung der Organisation mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit diesem Thema wird sehr reflektiert umgegangen und parallel zur Entwicklung der Organisation immer mitgedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eingekauft wird bspw. regional, nachhaltig und bio. Wir reisen mit der Bahn und bestellen nachhaltiges Büromaterial über alternative Wege ohne Verpackungsmüll.
Kollegenzusammenhalt
Standortübergreifend ein toller und spürbarer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich gut! Vorgesetzte schaffen Räume für Austausch, Entwicklung und Reflexion, die mich wirklich weiter bringen, und ein besonderes Augenmerk liegt auf stärkenbasierter Förderung. Tolle Voraussetzungen für persönliches Wachstum.
Arbeitsbedingungen
Alles, was ich zum flexiblen Arbeiten (auch im Homeoffice) benötige und tolle Arbeitsräume an beiden Standorten.
Gleichberechtigung
Jedem und jeder wird dieselbe Wertschätzung entgegengebracht, das ist allen Kolleg:innen und Führungskräften wichtig.
Interessante Aufgaben
Ein sehr breites Aufgabenspektrum, durch Kundenprojekte und interne Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Super Arbeitsatmosphäre, offen für eigene Ideen und spannendes Netzwerk - perfekter Job mit Sinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Talents4good GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Alumni-Treffen, sehr flexible Arbeitsmodelle möglich, ausgeprägter Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
klare Zielsetzung, professionell, wertschätzend, ehrlich, sowohl mit Kunden als auch unter Mitarbeitern
Image
Talents4Good ist sehr bekannt in der Branche als professionelle Personalvermittlung
Work-Life-Balance
Überstunden konnten ausgeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohe Umwelt- und Sozialstandards, klimafreundliches Reisen,
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Teamgeist, auch wenn das Team auf zwei Standorte aufgeteilt ist
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Gespräche, auch als Praktikant wurde ich auf Augenhöhe gesehen und willkommen geheißen,
Kommunikation
Top Austausch, keine Gespräche hinter Rücken
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, an eigenen Interessen orientiert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Praktikum - vielseitige und spannende Aufgaben, tolles Team, sehr wetschätzender Umgang mit Praktikant*innen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Talents4good GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden konnten ausgeglichen werden. Flexible Arbeitszeiten, auch als Praktikantin Möglichkeiten Homeoffice zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Auch, wenn an zwei Standorte verteilt, war der Zusammenhalt sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Als Praktikant*in wurde mir niemals im Ansatz der Eindruk vermittelt ich würde ein weniger wertvolles Teammitglied sein, sondern wurde direkt von allen sehr herzlich und wertschätzend aufgenommen.
Kommunikation
Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und an den eigenen Stärken und Interessen orientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Talents4good durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Talents4good als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Talents4good als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.