18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
“Es ist uns wichtig, dass du in unser Team passt”. Die Über Uns Seite verrät: Das Unternehmen scheint nicht viel von Diversität beim Personal zu halten. Schade, und ich war mir so sicher, dass ich wenigstens ins Feel Good Management passe *wuff*. Man wächst in Team rein oder eben auch nicht. Wirkt leider sehr beschränkt.
Bin proaktiv von der HR Abteilung angeschrieben worden und wurde nach meinem Lebenslauf gefragt. Danach kam nichts mehr. Habe zwei Mal gefragt was nun sei, es kam allerdings keine Antwort mehr. Das kann man sicher besser machen.
Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell. Ich habe meine Bewerbung morgens abgeschickt und am selben Tag noch eine Rückmeldung bekommen. Nach einem angenehmen Telefoninterview folgte die Einladung zum persönlichen Gespräch - alles innerhalb von wenigen Tagen! Der Umgang war zu jeder Zeit sehr herzlich und ich habe mich von Beginn an sofort wohl gefühlt. Eine Woche später hatte ich den unterschriebenen Arbeitsvertrag in der Hand.
Ich bekam eine Standdard-Email von dem Bewerbungstool. Danach hat es drei Wochen gedauert bis sich ein Mensch bei mir gemeldet hat. Da hatte ich mich schon für meinen jetzigen Arbeitgeber entschieden. Sollte wohl so sein.
Die Bewerbung erfolgte digital über das Online-Bewerbungstool. Im Vorwege ist schon aufgefallen, dass die Position seit mehr als 6 Monaten vakant ist.
Nach einigen Tagen erhielt ich dann eine Absage - mit Bezug auf eine Position, die nicht 100% die war, auf die ich mich beworben habe. Dahin gehen erbat ich 2 x per eMail um Klärung. Eine Antwort habe ich nicht erhalten - angeblich hat man versucht mich zu kontaktieren, leider erreichten mich diese Nachrichten nicht...
Ergo: Wieder so ein junges Startup, welches noch beweisen muss, wie man wirklich professionell mit Bewerbungen umgeht.
Professionellere Kommunikationsprozesse
Bekam prompt die Einladung vor Ort und man hatte mir mitgeteilt, sich nach einem Tag zu melden. Schliesslich erhielt ich am nächsten Tag eine Mail um 23 Uhr, dass es bisschen übermotiviert war und sie nächste bzw. übernächste Woche sich melden würden. Nach drei Wochen hatte ich nachgehakt und darauf kam die Antwort eine Woche später, dass der Zuständige im Urlaub ist und er sich weiterhin nicht entscheiden konnte. Die Woche darauf, würde ich eine Antwort erhalten. Wie gewohnt, kam weiterhin keine Antwort, sodass ich mich anders entschieden habe. Witzigerweise ist die Welt klein, sodass ich mitbekommen habe, dass jemand anders dort schon unterschrieben hat. Heisst: 4 Wochen lang wurde ich hingehalten / veräppelt. Es wurde Katz und Maus mit mir gespielt. Einfach eine Verlogenheit mit Bewerber so umzugehen. Bisschen mehr Respekt und Anstand hat man schon verdient. Aber sowas? Traurig...
Sehr angenehmes Gespräch. Schnelle Zusage. Ich konnte sofort anfangen.
Sehr angenehmes Eingangsgespräch mit allen wichtigen Informationen, Klärung wichtiger Fragen, Vorstellung des Teams und Führung durch die Unternehmensräume. Feedback innerhalb weniger Tage.
Nachdem ich mich beworben hatte bekam ich eine Eingangsbestätigung. Ein paar Tage später bekam ich dann auch schon gleich eine Mail mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview. Das Interview war sehr persönlich und angenehm. Die Personlerin stellte nicht nur typische Personalerfragen, sondern ich hatte das Gefühl das sie mich wirklich Kennenlernen wollte. Dadurch war ich dann auch nach ein paar Minuten nicht mehr so aufgeregt wie am Anfang. Nachdem wir das Gespräch beendet hatten wurde mir der weitere Verlauf des Bewerbungsverfahrens erklärt. Sie sagte mir das mich in den nächsten anrufen wird um mir mitzuteilen, ob ich zu einem persönlichen Gespräch kommen kann. Tatsächlich erhielt ich auch ein paar Tage später den Anruf, dass ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen bin. Was mir nicht so gefallen hat war die Verwirrung welche Tür ich jetzt nehmen sollte...und das ich dann in irgendeinem Büro stand. Ich bin dann aber auf eine Mitarbeiterin zugegangen die mich freundlich um ein paar Minuten Geduld gebeten hat. Dann kam auch schon die Personlerin und ging mit mir in die Meetingräume und bot mir was zu trinken an. Der Blick in den Räumen war echt toll und bietet gleich Gesprächsstoff. ;) Wir hatten uns schon nett unterhalten als der Geschäftsführer und die operative Leiterin von talocasa dazukamen. Das Gespräch war locker. Es wurde viel gelacht und ich habe mich gleich sehr wohl gefühlt. Als das Gespräch beendet wurde durfte ich noch die Büroräume sehen und wurde dann nett verabschiedet. Am nächsten Tag abends habe ich dann auch den erlösenden Anruf erhalten das ich den Job habe. :) Dann kam auch sehr zügig meine Arbeitsunterlagen und E-Mails mit Infos zu meinem ersten Arbeitstag. Also wirklich ein sehr transparenter Bewerbungsprozess wie ich finde.
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