7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tamaja Vorstellungsgespräche
Tamaja
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Open Minded, flexibel, charmant so habe ich Tamaja kennengelernt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tamaja Berlin GmbH als initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Leiten sie mich durch den Lebenslauf. Was ist davon für uns relevant?
- Sehr offenes freundliches Gespräch, sehr interessierte Gesprächspartner. Jeder der das Screening durchlaufen hat, kann eine Hospitation machen um Tamaja kennenzulernen. Beeindruckend fand ich, dass in allen Gesprächen eine 100% Loyalität der Geschäftsleitung gegenüber bestand. Ich habe nun meine ersten Wochen hinter mir und habe den Eindruck, das Vision und Mission nicht nur leere Worthülsen sind, sondern wirklich ernst gemeint sind und gelebt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feedback Team
Wow, vielen Dank für Ihr erfreuliches Feedback. Gerne nehmen wir auch daraus mit, uns mehr an die mitgeteilten Rückmelde-Zeiten zu halten. Willkommen im Team!
Herzliche Grüße
Ihr TAMAJA-Team
Wertschätzend, freundlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH als Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und wertschätzend. Von Beginn an wusste ich über den weiteren Ablauf bescheid. Toll war zudem der Probearbeitstag. So weiß man genau, was einen im Job erwartet. Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter Erstkontakt - vor Ort dann alle „don’ts“ dabei gewesen - kann man nur unter Erfahrungen verbuchen und abhaken
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es macht keinen guten Eindruck, wenn Gesprächspartner erst an den Termin erinnert werden müssen und Unterlagen hektisch zusammengesucht werden während der Bewerber bereits im Raum wartet.
Bewerbungsfragen
Die Frage mit dem „Verlassen vom Unternehmen nach zwei oder drei Monaten“ kam auch hier - schließe mich an, ist irritierend. Jedoch genauso aufschlussreich wenn man die Bewertungen hier liest, plus ist ja eigentlich mehr Auskunft als Frage - Fluktuation ist offenbar ein großes Thema.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Gespräch war nicht sehr angenehm und sehr unprofessionell !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview professioneller durchführen und nicht so kühl. Es war eine sehr unangenehme Atmosphäre. Sehr kalt und sachlich. Hier möchte ich auf keinen Fall arbeiten.
Bewerbungsfragen
- " Was müssen wir tun damit Sie in 2 Monaten wieder gehen? " !!!!!!
- Also wer so eine Frage stellt, der sollte echt einmal überlegen ob er im Personalmanagement richtig ist !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versehentlich eingeladen?!! Entsprechend seltsam war das Gespräch + bis heute (Monate später) keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH als Personalerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsvorbereitung und auch Rückmeldungen ist eine Wertschätzung gegenüber Bewerbern die nicht nur zum guten Ton gehört, sondern Grundvoraussetzung ist.
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie in den Sozialen Bereich? Was war ein besonders positives Erlebnis im Beruf, was war ein besonders negatives Erlebnis - wie sind Sie damit umgegangen?
- Gründe für den Wechselwunsch?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sympathisches Gespräch, leider danach nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem durchaus angenehmen Gespräch mit vorhersehbaren, aber legitimen Fragen kam leider entgegen der Ankündigung nie wieder eine Rückmeldung des Unternehmens. Da auch die Bewerber Zeit und Mühe aufwenden, sollte mindestens eine Rückmeldung drin sein. Daher leider nicht weiterzuempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klarer und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte GmbH als EAK beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen