Tamaja

Gehalt

Ist eigentlich gut, kommt aber nicht immer pünktlich/vollständig (z. B. Zuschläge). Man muss aufpassen und selber hinterher sein. Sehr anstrengend. Deutschlandticket wird bezahlt.

Transparenz bei der Vergütungsstruktur, Karriereplanung, Jobticket wird übernommen, 5 zusätzliche Bildungstage, Förderprogramm Studium und Ausbildung in der SozAr, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm, Supervision, externe (anonyme) Sozial-und Lebensberatung für Mitarbeitende und deren Angehörige

sehr fair und transparent

Man muss selber sein gewünschtes Gehalt vorschlagen, und durchkämpfen. Generell ist es branchenüblich. Es gibt Zusatzleistungen wie Übernahme des BVG-Tickets, zur Zeit den Inflationsausgleich. Eine betriebliche Altersvorsorge wurde auch eingeführt.

Zu beachten ist, dass wir uns im sozialen Bereich und nicht in einem großen Konzern befinden. Aber es gibt eine sehr faire Vergütungsstruktur und viele zusätzliche Angebote, wie eine wirklich gute betriebliche Altersvorsorge, sie einen sogar noch dazu anspornt sich weiter zu entwickeln.

In bestimmten Positionen im Vergleich gut.