239 Bewertungen von Bewerbern
239 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nichts
Gibt es keine. Aufgabenstellungen vorher waren klar und detailiert erklärt.
Verbesserungsvorschläge hab ich wirklich keine. Die Atmosphäre war wirklich schön. Am Anfang ist man natürlich nervös aber dank der netten Vertreter der Targobank legt sich das ganz schnell! Ich kann das Teilnehmen an dieser Bewerberrunde nur weiterempfehlen und freue mich riesig auf meine Ausbildung nächstes Jahr!!!
Das Gespräch fand mit einem HR Mitarbeiter und einem Vertreter des Vertriebs statt.
Die Einladung folgte recht zügig und das Gespräch war inhaltlich soweit auch erwartbar.
Allerdings schienen mir die Herren mit meiner Vita teilweise etwas überfordert und versuchten mehr schlecht als recht sich an ihr Fragenscript zu halten. Der Kollege aus dem Vertrieb schien mir seine Daseinsberechtigung vor allem aus überbetont kritischen Fragen und Anmerkungen zu ziehen, die teilweise auch im Sinne eines flüssigen Gesprächsverlaufs inhaltlich recht deplatziert waren.
Darüber hinaus wurde SEHR deutlich, dass die wesentliche Anforderung im Vertrieb der intensive Kreditverkauf nebst Cross-Selling und offenbar recht "aggressive" Akquisition von Leads via Telefon (bspw Handelspartner-Finanzierungen)sein würde. Die weiteren Aspekte des Bankenvertriebs schienen nebensächlich...
Die Absage erfolgte dann am letzten Tag des avisierten Rückmeldungszeitraumes am späteren Abend via no-reply-Mail...angesichts der Erwartungen an Bewerber und deren Auftritt eine eher schwache Leistung, inhaltlich aber für mich absolut okay, da irgendwo tatsächlich der Ruf von Banken bestätigt wurde.
Die Arbeitszeiten von berufstätigen Müttern flexibel halten und auf die Bedürfnisse eingehen.
Keine.
Ich würde mir wünschen, dass auch für das Quereinsteiger-Modell ein Teilzeitprogramm angeboten wird. Die Vorkenntnisse der Bewerber sind doch sehr unterschiedlich, so dass es nicht zwingend notwendig ist 24 Monate in Vollzeit eingearbeitet zu werden.
Ich wurde nach der Zusage zum Essen eingeladen, damit mich sich vorab noch besser kennenlernen kann. Alles war sehr ungezwungen u es herrschte eine lockere Atmosphäre.
Meine Empfehlung: Falls kein ,,Standard“, gerne in den Bewerbungsprozess implementieren.
Weitere Positive Faktoren:
- spürbar flache Hierarchien
- ,,Schnuppertag“ in der Filiale -
tolle Technik, Programme, Tools, Steuerungsinstrumente.
- anscheinend sehr gute Stimmung in der ,,Region“
- gute Arbeitszeiten (Mittwoch Nachmittag frei), für mich als Familienvater top
- 40€ VL
- bAV
- 13. Gehälter nach Bankentarif + Bonus oder AT bei Führungskräften.
Fragen zu bestimmten Verhaltensmuster von Mitarbeitern und wie ich konkret damit umgehe als Führungskraft.
So verdient kununu Geld.