241 Bewertungen von Bewerbern
241 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
241 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlich schreiben / mal zum Hörer greifen / nicht über KI / individuell sein / insbesondere: verständliche Ausschreibungen erstellen!!!
Gespräche auf Augenhöhe führen. Die Fragen im Vorstellungsgespräch überdenken. Aufgaben, Team usw. proaktiv vorstellen.
... zwei Monate um eine Absage zu erhalten ist kein gutes Zeichen.
- Bewerbern Feedback geben anstatt die Kommunikation einfach abzubrechen
- selbstgesetzte Fristen einhalten
- Wechsel der Gesprächspartner reduzieren
- mehr Verbindlichkeit
- weniger Interviews mit mehr Tiefe
Mehr Transparenz und ehrliches Feedback. Es ist ein Junges Team im HR Bereich, mag sein, dass ich einiges anders sehe aber hier geht es um Wertschätzung. Schließlich nehme ich mir die Zeit und bewerbe mich für eine Stelle, was meinen Profil widerspiegelt. Man bewirbt sich, weil das Profil einfach passt und bringt Jahrelange ( über 15 Jahre ) Erfahrung mit und bekommt nach dem ersten Interview eine Standard Absage. Ich hatte ein gutes Gespräch, bekam eine Standard Mail Absage. So was finde ich nicht wertschätzend. Kein richtiges Feedback, woran es gelegen hat, auch nach Anfrage nicht. Zumindest erwartet man es von so einem Unternehmen, vor allem wenn die Empfehlung von einem Mitarbeiter kommt. Zwei Gespräche gehabt, mein Profil passte, ich bringe alles mit und trotzdem wurde ich ohne eine richtige Begründung abgelehnt und wurde nicht mal zum zweit Gespräch eingeladen. Die Anzeige ist noch drin. Ich werde mich nicht mehr bewerben. Jetzt erkenne wie gut ich es doch in meinem jetzigen Job habe. Targobank wünsche ich weiterhin Erfolg!!!
Sinnlos etwas zu sagen. Ich bekomme eine Antwort nach meiner Bewertung, die generisch Geschwafel.
Mir fällt nichts ein was man noch verbessern könnte.
Es war ein sehr kühles Gespräch. Die Fragen der Recruiterin wurden sehr schnell abgearbeitet. Dadurch kam es leider zu keinem konstruktiven Gespräch und man hatte das Gefühl abgewürgt zu werden. Letzenendes habe ich einen Ausbildungsplatz bei meiner Wunsch Bank erhalten.
Es wird im Bewerbungsgespräch sehr schnell klar, dass es hier nur ums Verkaufen geht. Erst eine eigene Produktvorstellung und dann Verkaufsgespräche als Rollenspiel. Mal ganz davon ab, dass die Verkaufsgespräche nicht einmal den Job einer Bankkauffrau darstellen, sondern einen ganz anderen, branchenfernen Beruf, bei dem es um den Verkauf geht. Thema verfehlt in meinen Augen. Noch dazu wurde in meinem Gespräch indirekt ein anderes Unternehmen so dargestellt, als würden diese, im Gegensatz zur Targobank, keine echten Bankkaufleute ausbilden. Ich bin sehr froh, nicht auf dieses Unternehmen angewiesen zu sein. Ich habe die Entscheidung der Targobank auch nur abgewartet, um zu schauen ob sie mich als verkaufsbereit einschätzen. Denn das bin ich nicht in dem Maß, wie es hier verlangt wird.
So verdient kununu Geld.