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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gesprächsleitung durch eine der Führungspositionen wäre gut gewesen. War jedoch im gesamten ein angenehmer Weg zum Platz. Gutes Beispiel für eine erfolgreiche Firma.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beim Probetag bin ich vorbeigekommen und war schockiert wie unglücklich die Mitarbeiter aussahen. Manche waren schon direkt auf Krawall gebürstet. Ich hatte dann keine Lust mehr anzutreten und hab die Ausbildung sofort geschmissen! So etwas fange ich niemals an. Alle negativen Bewertungen hier sind zurecht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Recruiting-Prozess habe ich als sehr angenehm empfunden. Rückmeldungen sowie Termine wurden wie besprochen eingehalten. Top!
Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Außerdem waren die Interviewpartner als auch der HR-Kontakt sehr freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung, ob man in Betracht kommt oder nicht, statt erst am Ende des kompletten Bewerbungsverfahrens oder nach mehreren Wochen erst eine Standardabsage zu verschicken. Denn wenn man Kandidaten ohne Vorstellungsgespräch absagt, wird wohl ziemlich schnell klar sein, dass es nicht passt. Da wäre eine schnelle nur Absage fair.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Bewerbungsgespräch wurde die Position als sehr ansprechend und interessant dargestellt. Ich habe auch von meiner Behinderung erzählt. Es wurde mir versichert, dass die Gleichbehandlung im Unternehmen wichtig ist. Mein erster Arbeitstag führte zu einer Kündigung von meiner Seite. Die Aufgaben entsprachen nicht der Stellenbeschreibung. Ich bin qualifizierter als die Stelle es erfordert. Jetzt verstehe ich warum das Unternehmen Quereinsteiger einstellen möchte.
Es gab erst keinen Laptop für mich und dann bekam ich einen alten unhygienischen Laptop ohne Akku. Die Büroräume und auch mein Arbeitsplatz sind sehr unhygienisch.
Das Gebäude ist sehr alt. Es gibt 2 barrierefreie Toiletten, die 30 min von meinem Arbeitsplatz entfernt waren.
präzisere Stellenbeschreibung, klare Kommunikation, den Arbeitsort barrierefreier gestalten, keine hohen Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

- verbindlicher werden
- an Termine halten
- nicht Wochenlang auf eine Rückmeldung warten lassen
- nicht zusagen und dann absagen

Bewerbungsfragen

ich habe mich als Quereinsteiger für die Kundenbetreuung beworben. Nach der Bewerbung, habe ich ein Tag später ein Telefoninterview gehabt und dort hieß es, das man sich spätestens eine Woche später melden wird. ca. 4 Wochen später kam keine Rückmeldung trotz Nachfrage per Mail. Habe dann selbst angerufen, um nachzufragen, wie der Stand der Bewerbung ist. Man sagte mir, das man mich gerne Persönlich kennenlernen möchte und man einen Mitarbeiter zwecks Terminabsprache kontaktiert, damit man ein Termin ausmachen kann. Zudem Zeitpunkt hatte ich noch ein Beratungsgespräch am laufen. Mich hat man an dem Tag, wo das Beratungsgespräch , stattfinden soll angerufen. Ich musste leider wegen Zeitmangel absagen, daraufhin wurde meine Bewerbung angesprochen und das man mich nächste Woche zum Gespräch einladen möchte und man sich wieder bei mir meldet. Einige Stunden später kam dann die Absage. Ich verstehe Persönlich nicht, weshalb man mehrmals zusagt einen warten lässt mit Hoffnung und dann absagt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ihn austauschen, sowas unsympathisches in dieser Funktion, das geht garnicht und sehr arrogant

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Termine zum Videochat sollten eingehalten werden. Hab das Interesse verloren, nachdem ich 1 Stunde vor dem PC vergebens gewartet habe. Dankeschön.

Bewerbungsfragen