Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TARGOS Molecular Pathology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig. Viel zu viel Mail Verkehr, doppelt und dreifach. Wichtige Personen werden nicht in Kopie genommen und bekommen wichtige Infos gar nicht mit.
Top, top und nochmal top! Spreche hier für Abteilung Labor, andere würden hier vielleicht nur einen Stern geben.
Super mit Gleitzeit, paar Stunden eher gehen oder später kommen ist kein Thema (man sollte natürlich schon auf seine Stunden achten).
Gibt nicht viel zu bemängeln. Manchmal komische und sinnlose Ideen, vielleicht öfter mal direktes persönliches Lob.
Mir hat dort an nichts gefehlt. Bei niedrigem Arbeitsaufkommen kann es langweilig werden.
Bin jeden Tag mit Freude zur Arbeit gekommen.
Labor Abteilung wirklich absolute Spitze, kann ich nur bis zum Himmel loben, auch mit den anderen Abteilungen stets freundlicher und familiärer Umgang.
Innerhalb anderer Abteilungen, soll es aber auch wohl nicht immer super laufen.