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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für einen promovierten Wissenschaftler definitiv zu wenig. Seit einiger Zeit wird verstärkt darauf geachtet, möglichst billig und schnell neue Leute einzustellen - bei dem Gehalt sind es meist Berufseinsteiger. Auch werden Leute schnell fallen gelassen, wenn es die Firmenpolitik so fordert. Meistens wird versprochen, dann gebrochen. Das führt dazu, dass die wirklich guten Leute, die nichts ortsgebunden sind, das Weite suchen. Darunter leidet letztendlich die Stimmung unter den Mitarbeitern und die Qualität der Arbeit.
Branchenüblich. Es gibt zudem einige Zusatzleistungen.
Gehalt, mindestens in manchen Bereichen etwas unterdurchschnittlich
12 Gehälter und bei Überschuss einen generellen Bonus für alle, der sich nach dem Überschuss richtet, sonst keinerlei Gratifikationen
Gehalt ist wirklich absolut unterdurchschnittlich.
Betriebliche Altersvorsorge.