7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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An sich super liebe Mitarbeiter !
Der Mann hat sich auch sehr viel Zeit genommen im Gespräch nach Hintergründen gefragt.
Die ehrlich beantwortet wurden.
Danach teilte man mir mit das er einen Job aufjedenfall hätte aber sich nochmal wegen meines Wunsch Gebietes erkundigen würde. (Da ich mich bereits schon Mal beworben hatte)
Der Mann sagte er würde sich AUFJEDENFALL im Laufe des Tages melden und mir entweder den Weg in mein Wunsch Gebiet oder in die Ausweichmöglichkeit eröffnen.
Dieser "Rückruf" kam jedoch nie.
Bei einer Absage hätte man die Höflichkeit haben können und absagen können was kein Problem gewesen wäre.
Aber der man. War trotzdem sehr freundlich.
Wenn zu einem online Meeting eingeladen wird, sollten die anwesenden Personen sich namentlich vorstellen und nicht sichtbar im Hintergrund sitzen und aus dem "Off" Kommentare absondern, die dazu noch schroff und überheblich sind. Man sagte mir, bei der TAS Mühlheim gibt es einen freundlichen Umgangston und ein angenehmes Miteinander… Ich glaube, das Gros der Mitarbeiter ist auch so. Leider tragen so ungehobelte Personen, wie dieser Herr, dessen Namen ich nicht kenne, er stellte sich mir nicht vor, dazu bei, den Ruf der TAS Mühlheim, nicht wirklich fein aussehen zu lassen. Dieser Herr macht bei der TAS die Dienstplanung... als er mich fragte, wie ich arbeiten kann, sagte er noch bevor ich überhaupt etwas sagen durfte -und kommen sie mir jetzt nicht mit "work life balance" das kann ich nicht mehr hören. Da viel mir nichts mehr zu ein. Was macht bitte, ein so ungehobelter Mensch, in so einer Position, ganz ohne Benimm. Meine Oma sagte immer: was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Bitte liebe TAS, nehmt diesen Herrn zur Seite und reicht dem Knigge. Versuch macht klug.
Ich wollte mich gar nicht schlecht über die TAS äußern, dazu kenne ich sie zu wenig aber was ich bis dato...
Keine
War okay so wie es war, allerdings wäre eine Info vor ab, dass die Stelle für das Projekt auf dass ich mich explizit beworben habe, nicht möglich sei, fair gewesen. Dann hätte ich mir 30km Anfahrt gespart.
Das Gespräch selbst war sehr nett, auch beide Projekte wo ich reingehört habe. Allerdings hatte ich persönlich wenig Interesse an dem ständig angebotenen alternativ Projekt und habe dies auch geäußert. Konnte dann den Test machen, einfacher multiple Choice Test. Vom Gefühl her für mich okay, angeblich hätte ich den aber so schlecht ausgefüllt, dass man ihn nicht Mal an den Projektauftrageber schicken müsste.
Hatte da ein anderes Gefühl und Zuhause als ich über die Fragen aus dem Test nachgedacht habe und diese gegoogelt habe, auch die Bestätigung das er nicht so schlecht wie angegeben gewesen sein kann. Denke es ging im Endeffekt darum das ich nicht in das andere Projekt wollte. Während des ganzen Gespräches wurde ich auch immer wieder, sehr höflich, in Richtung des anderen Projektes gedrängt.
Mein Tipp hier an die Firma, kommuniziert das bereits im Telefon Interview das dass Projekt nicht definitiv feststeht und letztendlich die Personabteilung entscheidet wo man rein soll.
Ich wurde kontaktiert, ob ich Interesse an einer Stelle hätte, leider wurden dann die vorgeschlagenen Termine nicht eingehalten, d.h. Telefoninterviews wurden mehrfach kurz vorher abgesagt oder es wurde zum vereinbarten Zeitpunkt nicht angerufen. Absolut unseriös.