107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TAS AG Vorstellungsgespräche
TAS
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
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Besser geht's nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuung in Leipzig (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Um die fehlenden Sterne auszugleichen, muss man sich selbst an die Nase fassen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt. Und das ist auch gut so!
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Vorstellungsgespräch ist positiv, Gehalt ist unterirdisch, akuter Personalmangel herrscht in vielen Projekten
Bewerber/inHat sich 2021 bei TAS AG Leipzig in Leipzig als Kundenberater für das Projekt Postbank beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Lohn, wer rennt wegen 10 € Brutto zu TAS? Ganz im Ernst, niemand
Bewerbungsfragen
viele Erfahrungen in Dialogmarketing
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Gut
Bewerber/inHat sich 2021 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuung für die Landesbank Berlin (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin absolut zufrieden.
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Schnell, freundlich, professionell aber unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine
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Es war ein tolles Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater / Kundenbetreuer in Leipzig (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt absolut nichts "zu meckern". Ich habe zwar noch nicht so viele Bewerbungsgespräche gehabt, dieses jedoch sticht mit der Freundlichkeit und Professionalität besonders hervor. Es sind keine Fragen meinerseits unbeantwortet geblieben. Vielen Dank.
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Perfekt
Bewerber/inHat sich 2020 bei tAS in Leipzig als Kundenberater / Kundenbetreuer in Leipzig (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeits Vertrag hat etwas gedauert sonst alles Perfekt
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"Wir pfeifen auf deinen Lebenslauf"
Bewerber/inHat sich 2019 bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig als Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit der beschriebenen Überschrift wirbt die TAS AG in Leipzig neue Mitarbeiter_Innen. Ich habe mich beworben, habe CallCenter Erfahrung im In und Outbound, im Verkauf wie im technischen Support.
Ich bin kommunikativ, spreche deutsch und englisch und bin flexibel einsetzbar.
Aber "wir pfeifen auf deinen Lebenslauf" ist in dem Fall eben eine fette Lüge. Gefangene, welche sich im offenen Vollzug befinden, haben bei der TAS AG nämlich grundsätzlich keine Chance auf Aufnahme im coolsten Team, keine Möglichkeit zur Reintegration in die Gesellschaft, auch wenn man direkt ehrlich ist, auspackt und sagt wo man ist. Die TAS AG sollte sich überlegen, ihre Werbeanzeigen zu verändern.
"Wir pfeifen auf FAST jeden Lebenslauf" zum Beispiel
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Die Tas AG stellt jeden Bewerber ein
Bewerber/inHat sich 2020 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich in einigen Wochen bewerten, falls ich so lange dort arbeiten werde.
Bewerbungsfragen
- Es ging nur um die Rahmenformalitäten. Wann kannst Du anfangen, zu welchen Arbeitszeiten, ...
- Nichts.
- Nein.
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Ein Leuchtturm in Leipzig!
Bewerber/inHat sich 2019 bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig als Telesales beworben.
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Ein tolles Leidenschaftliches Team in der Leipziger Innenstadt. Ich hatte mich dort vor ein paar Wochen beworben und prompt auch eine Einladung bekommen. Was ich traf sind tolle herzliche und Familien freundliche Menschen wo auch Kinder jederzeit willkommen sind.
Für mich hat es diesmal nicht gelangt, was ich mitnehme sind tolle bodenständige Menschen, die in einer schwierigen Branche leidenschaftlich Ihr Ding machen! Meinen aufrichtigen Respekt!
Jede/r der ein herzliches, positives und Familien freundliches Umfeld sucht kann da was passendes finden.
Herzlicher Gruß und macht weiter so!
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Teilweise unverständlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weg von Bewertungsbögen und hin zur Individualität, ein zukünftiger MA kann nicht alles, aber er kann lernen und das auch bei Führungsthematiken! Fingierte Mitarbeitergespräche führen nicht zum Erfolg, da jeder ein vorgegebenes Thema anders interpretiert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.