5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber vor allem für Hobbyisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich im Umbruch vom Kleinbetrieb zur Teamstruktur, und probiert hier viel aus. Für Feedback und Verbesserungsvorschläge ist man auf allen Ebenen offen. Hobbyisten freuen sich über Benefits auch auf die Produkte bezogen. Fast alle Mitarbeiter sind selber in Teilen der angebotenen Hobbys aktiv, das bringt viel Fachwissen und Austausch.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre im Team, zu Spitzenzeiten merkt man den Stress hier und da durchbrechen.
Image
Wird unter Mitarbeit der Kollegen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden, niemand wird zu Mehrarbeit gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
wird für alle Mitarbeiter angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber viele Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Im Team top, in der gesamten Belegschaft gut. Büro hilft in Halle aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt bewegt sich um die 35, der Altersunterschied zwischen jung und alt ist nicht sehr groß
Vorgesetztenverhalten
Zwar noch keine Profis auf allen Positionen, dafür sehr lernwillige Chefs und Vorgesetzen,die immer ein offenes Ohr haben
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht und darüber hinaus.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation angestrebt, die häufig auch gelingt, an ein paar Stellen noch verbessert werden kann
Interessante Aufgaben
Für Leute im Hobby auf jeden Fall, Außenstehende müssen sich zunächst etwas Grundlage erarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super "nerdiger" Arbeitgeber mit tollem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute freundliche Arbeitsatmosphäre, jeder hängt sich rein und ist voll motiviert. Viele Kollegen sind in den Hobbys verbunden und es entstehen Freundschaften.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist mit 38,5 Stunden/Woche vollkommen ok. Freitags gehts um 15 Uhr ins Wochenende. Überstunden gibt es nur sehr sehr selten. Mit der Gleitzeit ist es möglich wichtige private Termine wahrzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Bezahlung mit späterer guter Altersvorsorge und internen monatlichen Warengutscheinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusstes Unternehmen, dass jederzeit so gut wie Möglich auf Plastikmüll verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und jeder steht für den anderen ein... fast wie eine Familie, trotzdem gibt es ganz selten mal kleine Streitigkeiten, die schnell und diplomatisch gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und fair. Haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Wenn Ziele zu hoch angesetzt sind, wird auch nach unter korregiert. Sind kritikfähig und lernen daraus.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben inzwischen alle eine Klimaanlage und sind insgesamt alle auf einem guten Stand. Im Lager ist es vor allem im Sommer noch verbesserungswürdig, Ventilatoren stehen aber trotzdem zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, aber es wird stetig daran gearbeitet, diese mit Erfolg zu verbessern.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Abhägig davon, in welcher Abteilung man ist. Trotzdem werden persönliche Stärken gefördert und positiv für die Firma eingesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber bei jeder gelegenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den meisten Fällen locker und herzlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit einer 38,5 Stunden Woche vollkommen in Ordnung. Überstunden werden selten angeordnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in den meisten Fällen angemessen auch wenn es natürlich immer verhandlungssache ist. Erhöhungen werden leistungsorientiert vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umweltbewusstsein, es wird stetig daran gearbeitet den Papiermüll zu reduzieren in dem z.B alte Kartons wiederverwendet werden oder der Papierlieferschein abgeschafft wurde.
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich ein harter Kern an Mitarbeitern aus dem ersten Jahr gebildet die zusammenhalten. Neue Mitarbeiter werden aber herzlich aufgenommen wenn sie es wollen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht immer 100% nachvollziehbar was vielleich auch daran liegt das man als angestellter nicht über alles informiert ist. In konfilktfällen finden die Vorgesetzten aber eine faire Lösung.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen getan. Nach 2 viel zu warmen Sommern wurden z.B in den meisten Räumen Klimaanlagen installiert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Bereichen und der Führungsetage lässt oft noch zu wünschen übrig. Das Problem ist aber bekannt und es wird aktiv an der Verbesserung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist sehr männerdominiert aber jeder hat dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abhänig davon in welcher abteilung man eingesetzt ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Job mit Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben. Die Firma bietet viele Möglichkeiten, sich selbst in die Gestaltung und Entwicklung einzubringen und belohnt den Einsatz auch. Das Team arbeitet Hand in Hand und die Chefs packen auch mit an (z.b. stehen sie im Versand, wenn dort Bedarf herrscht).
Zudem wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal werden Entscheidungen überstürzt und aus dem Bauch heraus getroffen.
- Einige Aufgaben werden "nicht losgelassen", obwohl es Angestellte für genau diese Aufgaben gibt. Das führt manchmal zu Frust bei den Angestellten und auch zu Entscheidungskonflikten
Verbesserungsvorschläge
Manche Projekte brauchen Zeit um zu laufen/funktionieren. Gebt den Dingen diese Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Das Arbeitsklima ist positiv und man ist nicht nur einfach eine Personalnummer unter vielen.
Image
Als Händler in unserer Hobbysparte ist die Community ein wichtiger Punkt und der Taschengelddieb hat sich ein gutes Image aufgebaut, welches auch mit viel Invest gepflegt wird
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, man kann bei Terminen auch mal was hin- und herschieben oder Überstunden abbauen (Diese werden genau durch eine digitale Zeiterfassung festgehalten). Bei betrieblich bedingter Mehrarbeit wird von seiten der Chefs auf zeitnahen Ausgleich geachtet.
Urlaub ist branchenbedingt über die Weihnachtszeit nicht möglich, sonst aber selten ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringt und Engagement zeigt, dann hat man hier gute Perspektiven. Weiterbildung der Mitarbeiter wird intern betrieben, kann aber noch stark ausgebaut werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist noch Luft und ich habe bei anderen Arbeitgebern schon besser verdient. Allerdings hat man hier die Möglichkeit, sich in die Entwicklung der Firma einzubringen und dadurch auch persönlich weiter zu kommen. Dies war auch ein Grund für mich trotz des schlechteren Gehalts den Arbeitgeber zu wechseln, da vorher über viele Jahre stillstand herrschte.
Zudem sind immer mehr zusätzliche Leistungen dazu gekommen, die neben dem Gehalt laufen und damit das Gesamtpaket verbessern, wie zb. Prämien und eine Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark auf die Umwelt geachtet und das Thema ist der Firma wichtig. Kartons und Verpackungsmaterial werden wiederverwendet
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen Geläster hier und Gerede da, aber irgendwie gehört es dazu. Aber: Durch die Branche haben wir viele Leute mit gleichen Interessen, was generell zu einer guten Basis untereinander führt. Das wichtigste: In stressigen Zeiten und bei personellen Ausfällen wird Hand in Hand gearbeitet und man sieht, dass es wirklich ein gutes Team ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und fair mit den Angestellten um und die "Türe" steht bei Problemen immer offen. Die Ziele und Ideen sind manchmal schwer umsetzbar, werden dann aber nach Rücksprache und Kritik von den Angestellten auch angepasst. Mitarbeiter könnten meiner Meinung nach mehr in bestimmte Entschiedungen und Prozesse mit eingebunden werden, dies hat sich aber in den letzten Jahren stetig verbessert und wird es sicher auch weiterhin.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Ausstattung sehr gut (zb. höhenverstellbare Schreibtische). Im Sommer wird es im Gebäude sehr heiss, bisher gab es nur Ventilatoren um diese Problem zu lösen, nun wurde eine Klimaanlage installiert. Der Pausenraum könnte noch optimiert werden.
Kommunikation
Informationen werden vernünftig geteilt und wir haben verschiedene Plattformen für die Kommunikation. Dennoch könnte die Kommunikation an einigen Stellen noch stark verbessert werden.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich und jeder hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und in der Firma weiter zu kommen. Wichtig sind Motivation, Einsatz, Leidenschaft und Leistung - und nicht das Geschlecht, das Alter oder der Schulabschluss!
Interessante Aufgaben
Stärken und Schwächen der einzelnen Angestellten werden bei den Aufgaben berücksichtigt und es werden auch Anpassungen am Aufgebanebereich vorgenommen, wenn die Angesstellten dies wünschen und es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Know-How und ein Team mit Herzblut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bist du Loyal ist es der Taschengelddieb auch.
- Gehalt kommt pünktlich.
- Wenn man etwas braucht (Weiterbildung, Equipment) wird geschaut was machbar ist.
- Das befinden der Mitarbeiter ist relevant. Natürlich auch um Ausfälle zu vermeiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel und langes Gerede für eine eigtl. simple Lösung.
- Selbstbeweihräucherung wird zunehmend honoriert und Unzulänglichkeiten auf andere Umgemünzt.
- Sperrt sich gegen bereiche der Popkultur die nicht dem eigenen Geschmack entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
- Nicht alles was neu ist, ist besser. Bestehende Strukturen hinterfragen ja, auf teufel komm raus etwas ändern um des Änderns willen nein.
- vorsicht keine "Lieblinge" unter den Mitarbeitern zu entwickeln. Lustig sein ist eine Sache. Nützlich eine andere.
- Chillout Lounge mit Videospielen :D
Arbeitsatmosphäre
Alle hängen sich voll rein und sind motiviert. Der Umgang ist freundlich bis freundschaftlich.
Image
Ich trage das TGD-Logo mit stolz und bisher gab es bis auf dumme Posts von Fanboys anderer Hobbyläden kein negatives Feedback. Unsere Community ist unser größtes Anliegen und entsprechend versucht das Unternehmen sich zu präsentieren.
Work-Life-Balance
Ich bin zwar verfechter der 4-Tage-Woche, dennoch gibt es schlimmere Arbeitszeiten als von 8-16:30. Freitags gehts 15 Uhr ins Wochenende.
Der Urlaubsanspruch ist Verhandlungssache und kann je nachdem auch mau ausfallen. Die Pause ist mit 30 min optimal bemessen.
Karriere/Weiterbildung
Es wir gefördert und gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist es schwer eine Aussage zu treffen. Viele (inkl. mir) würden auf dem Markt aktuell mit den jeweiligen qualifikationen deutlich mehr verdienen. Wenn man jedoch bereit ist positive Faktoren wie eine angenehme Atmosphäre, einen Job im Hobbybereich u.v.m gegenzurechnen ist es schon OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung achtet peinlich genau aufs Recycling, Ökosiegel beim Verbrauchsmatertial und solche Dinge. Für den Planeten und der Gesellschaft ein Traum. Für mich als Kostenfaktor herausfordernd.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden. Einer steht für den anderen ein. Natürlich gibt es bei hoher Kompetenzdichte auch entsprechende Reibereien, die aber erwachsen beigelegt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird schon genommen. Leider ist das Regalsystem nicht wirklich ergonomisch. Da würde ich bei einem Umbau ein paar Zentimeter höher ansetzen.
Vorgesetztenverhalten
Meist fair und Kritikfähig. Manchmal driften Erwartungen / Vorstellungen jedoch vom machbaren / der Realität ab.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon viel getan, was woanders nicht selbstverständlich ist. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Computer-peripherie darf nach Absprache auch etwas hochwertiger ausfallen und in geringen Maß dem Arbeitsplatz eine kleine persönliche Note verpasst werden (Actionfigur auf dem Schreibtisch, buntes Mauspad etc.)
Das Gebäude ist sehr alt, das heisst im Sommer heiß und im Winter kalt. Die Heizung wird genutzt und im Sommer stehen Ventilatoren zur Verfügung.
Hier wird also schon aktiv etwas getan. Kostenloses Wasser und Kaffee sind auch nett.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht wirklich schlecht, aber auch nicht wirklich gut. Einiges wird totgeredet, während anderes nicht ernst genommen wird. Am Ende findet sich aber immer eine Lösung.
Gleichberechtigung
absolut vorbildlich
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man eingesetzt ist. Hier gehts von stumpf / meditativ bis haareraufend herausfordernd.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taschengelddieb durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Taschengelddieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taschengelddieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.