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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Leistungsbezogene Bezahlung mit späterer guter Altersvorsorge und internen monatlichen Warengutscheinen
Gehalt ist in den meisten Fällen angemessen auch wenn es natürlich immer verhandlungssache ist. Erhöhungen werden leistungsorientiert vergeben.
Beim Gehalt ist noch Luft und ich habe bei anderen Arbeitgebern schon besser verdient. Allerdings hat man hier die Möglichkeit, sich in die Entwicklung der Firma einzubringen und dadurch auch persönlich weiter zu kommen. Dies war auch ein Grund für mich trotz des schlechteren Gehalts den Arbeitgeber zu wechseln, da vorher über viele Jahre stillstand herrschte.
Zudem sind immer mehr zusätzliche Leistungen dazu gekommen, die neben dem Gehalt laufen und damit das Gesamtpaket verbessern, wie zb. Prämien und eine Altersvorsorge.
Hier ist es schwer eine Aussage zu treffen. Viele (inkl. mir) würden auf dem Markt aktuell mit den jeweiligen qualifikationen deutlich mehr verdienen. Wenn man jedoch bereit ist positive Faktoren wie eine angenehme Atmosphäre, einen Job im Hobbybereich u.v.m gegenzurechnen ist es schon OK.
Gehalt ok, aber viele Benefits.