Revolutionäre in der Finanzberatung
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Bürogemeinschaften an den Standorten in Deutschland
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation vom Management bis zu Azubi
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Zusammen Deutschland übergreifend
Work-Life-Balance
Man entscheidet selber wann man mehr und wann weniger arbeiten möchte. Jeder bestimmt das Tempo selbst.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben die Führungskräfte die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es was Neues zu Lernen und zu erleben.
Gleichberechtigung
Paritätische Gesellschafterprinzip und Transparenten Karrieresystem
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, respektvoll, motivierend, Inspirierend, Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Fair, gut, Sozial, annerkennend, auch IT-Technisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitskritieren werden erfüllt und es wird im Unternehmen Bewusstsein geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Von... bis ist alles möglich. Reines Leistungsprinzip
Image
Dem Schlechten Image der Branche entgegen leistet TauRes außergewöhnliches auch mit der gemeinnützigen Arbeit bei Kindern
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsoptionen auch in der Persönlichkeitsentwicklung findet man derzeit nicht am Markt.