Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Logo

TauRes 
Gesellschaft 
für 
Investmentberatung 
mbH
Bewertung

Wenn wenigstens jeder zweite Arbeitgeber so wäre

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist die bislang mit Abstand hochwertigste Beratung, die ich mitgemacht und angeboten habe. Sonst würde ich nicht hier arbeiten. Nachdem ich mich bei einem halben dutzend anderen Finanzberatern umgeschaut habe, kann ich das auch mit ziemlicher Gewissheit sagen.
Wer es nicht glaubt, soll sich selbst auch bei der Konkurrenz beraten lassen und dann vergleichen

Arbeitsatmosphäre

Noch nie hatte ich einen Arbeitgeber wo ich null Druck oder Negativität verspüre. Man muss es wirklich ausprobieren um es glauben zu können

Kommunikation

Wenn ich fragen habe, kann ich mich jederzeit (wirklich jederzeit) bei meinem Team oder meinen Führungskräften bis hin zum Partner melden und mir wird aktiv geholfen und Unterstützung angeboten

Kollegenzusammenhalt

Noch nie habe ich in einem Team gearbeitet, was wirklich eine Familie ist. So einen durchweg herzlichen Umgang miteinander habe ich noch nie bei der Arbeit erlebt

Work-Life-Balance

Schwer zu beschreiben aber es braucht keine Balance, weil ich meine Tätigkeit liebe und leidenschaftlich ausführe. Das Thema Finanzen sind genau mein Ding und hier kann ich mich ausleben und lernen. Wie gesagt, man muss es selbst probiert haben um es glauben zu können

Vorgesetztenverhalten

Was soll man sagen. Ich hatte schon den ein oder anderen Arbeitgeber und hier fühlt es sich erstmals nicht so an, dass ich mit Vorgesetzten zu tun habe. Es ist einfach nicht das klassische "Chef Gefühl"

Gleichberechtigung

Bei uns werden alle nach festen Kriterien nach Leistung bezahlt. Es gibt keine Verhandlungen. Wenn man x leistet, wird man y bekommen. Zahlen kennen kein Geschlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt berechnet sich ausschließlich nach Leistung. Wer nichts leistet, verdient halt nichts. Wen das stört, der kann einfach in einem anderen Unternehmen arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen werden automatisch vergeben, wenn konkrete Kriterien erfüllt werden. Es entscheidet kein Manager über eine eventuelle Beförderung. Wenn man die Kriterien erfüllt hat, ist man befördert. Die Weiterbildungen sind alle komplett kostenlos und werden mindestens wöchentlich angeboten


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden