9 Mitarbeiter:innen, die bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen TauRes Gesellschaft für Investmentberatung als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Was man TauRes lassen muss: Man lernt auf jeden Fall was und lernt coole Menschen kennen. Leider hat rückblickend jede Bekanntschaft einen faden Beigeschmack.
Ich denke das habe ich bereits hinreichend zum Ausdruck gebracht.
Ich finde das ganze Konzept des Strukturvertriebs fragwürdig. Ideen wären ein Fixgehalt für die Mitarbeitenden, so dass diese weniger Druck haben, verkaufen zu müssen.
Auf den ersten Blick wirkt die Atmosphäre sehr entspannt. Wenn man jedoch einen Blick hinter die Fassade wirft, offenbart sich ein anderes Bild. Es wird meiner Meinung nach viel Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt und dies auch mit sehr fragwürdigen Rhetoriken.
Nahezu mein gesamtes Umfeld war sehr kritisch gegenüber TauRes eingestellt. Rückblickend wünsche ich mir, mehr auf meine Mitmenschen gehört zu haben.
Anfangs verdient man nicht ansatzweise genug, um davon leben zu können. Ich persönlich habe nie mehr als 500€ verdient, obwohl ich schon den ein oder anderen Kunden gewonnen habe. Und das, während Gesellschafter damit prahlen, Einkommensmillionäre zu sein. Schon ein bitterer Beigeschmack.
Es wird in Vorträgen explizit gegen umweltorientierte Politik gewettert.
Es gibt schon Zusammenhalt in der Partnergewinnung. Jeder wirkt erfolgsorientiert und es wird sich untereinander auch geholfen. Aber: jeder ist sich selbst der Nächste. Das merkt man auch.
Es werden gezielt junge Mitarbeiter gesucht und angeworben. Menschen ü. 35 trifft man wirklich sehr selten an.
Mir wurde von meinem Ansprechpartner extrem viel druck gemacht. Mir wurde auch geraten meine Freunde und Familie mit in die Sache zu involvieren. Das anfänglich freundschaftliche Verhältnis zu mir wurde definitiv ausgenutzt, damit ich bei dem Vertrieb anfange.
Mir wurde die TauRes anfangs als revolutionäre Karrierechance präsentiert, die es so kein zweites mal auf dem Markt geben würde. Das sehe ich inzwischen anders, da es viele Strukturvertriebe gibt mit sehr ähnlichen Karrieresystemen. Generell bin ich rückblickend der Meinung, dass man sehr unehrlich zu mir gewesen ist.
Ich persönlich habe nie Diskriminierung oder ähnliches erlebt. Es gibt sehr wenige Frauen im Unternehmen, was eventuell seine Gründe haben wird. Hier möchte ich aber nicht mutmaßen.
Die Tätigkeit als Finanz- und Versicherungsmakler ist definitiv interessant. Auch wenn man überwiegend davon lebt, Versicherungen zu verkaufen.
alle Kollegen:innen waren immer hilfsbereit & freundlich
meine Eltern waren skeptisch, sind heute aber begeisterte Mandanten.
ist schon anstrengender als eine Alternative in einem DAX Konzern. Wer jedoch StartUp Feeling möchte, wird sich hier wohlfühlen.
unfassbare Seminarinhalte und Referenten
Die Kombination von festen Bestandteilen und leistungsbezogener Provision fand ich passend. In den Seminare wurde von den Vorteilen und Einzigartigkeit der Gesellschafteroption berichtet.
absolut Top, jeder hat sich für die/den Andere/n eingesetzt
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Aber ich lernte 2 Ende 40 Jährige Top-Manager kennen. Es galt das obligatorische "Du" und die Gespräche waren eines der highlights meiner Zeit bei TauRes.
ich empfand das direkte Feedback und die klaren Tipps´/Tricks/ Impulse als angenehm
die offene, ehrliche und direkte Art empfand ich als sehr wertschätzend
top !
Wer die Ausbildung zur Führung eines Teams wünscht, ist hier richtig. Ich hatte eher den Wunsch nach einer backoffice-Arbeit im Bereich Investment.
das Endprodukt
Freunde und Familie anwerben zu müssen !! (Facebook listen durchgehen und den Vertrauensvorschuss ausnutzen um Freunde anzuwerben, um das Schneeballsystem weiter zu füttern)
Wachstumsstrategie ändern und nicht so aufdringlich sein
Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit innerhalb einer flachen Hierachie viel von hochrangigen Managern zu lernen. Der Umgang miteinander ist sehr Freundschaftlich.
Es gab viele Ansprechpartner, die sich untereinander eher schlecht abgestimmt haben. Das sorgte ab und an für Unklarheit und Verwirrung.
Lage gut erreichbar!
Naja die Bezahlung war mieserabel! Der Rest war nur gemütliches Beisammen sitzen und über Maketing Strategien quatschen. Nicht viel gelernt! :-(
Ich kann leider nichts positives über diese Firma sagen.
Das wäre viel zu viel, was ich der Firma sagen würde. Ich kann nur wirklich jedem empfehlen, sich ganz genau mit der Firma auseinanderzusetzen.
Gebt euren Mitarbeitern mehr Sicherheit in Form einen Angestelltenvertrages. Es ist aus eurer Sicht sicherlich gut, dass die Mitarbeiter als selbstständige Handelsvertreter agieren. Aber für die Mitarbeiter ist das nicht wirklich fair. Diese Form der Zusammenarbeit empfinde ich nicht mehr als zeitgemäß - in Deutschland wird über den Mindestlohn diskutiert und ihr verlagert das unternehmerische Risiko einfach auf die Mitarbeiter, indem diese selbstständig sein sollen.