6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Bewerbungen und der Kommunikation dranbleiben, wenn sich Bewerbende mit dem Unternehmen ernsthaft auseinandersetzen und sich daraufhin auch bewerben. Respektvoll innerhalb von einer überschaubaren Zeitspanne wenigstens absagen anstatt gar nicht zu reagieren.
Heutzutage geht es doch in den jungen, hippen Unternehmen vor allem um Purpose und Culture...und nicht darum, dass man sich bei jedem x-beliebigen Unternehmen bewirbt.
Die Gesprächpartnerin war mega nett und die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich mag aber nicht so, dass die Recruiterin mir wenige Fragen gestellt hat und zu viel geredet hat. Vielleicht könnte das daran liegen, dass sie am Anfang schon bemerkt hätte, dass mein Profil zu der Stelle nicht so gut passt. Trotdem war das eine positive Candidate Experience!
Tatsächlich bisher keine
Angenehmes kennenlernen, weniger Standardfragen, es wird eher darauf geachtet ob die Person ins Team und zur Unternehmenskultur passt.