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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schnelle Rückmeldung, sehr freundliche Kontakte, hilfsbereit und offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Fotostudioassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich möchte gerne etwas Neues machen, etwas abwechslungsreiches das mir Spaß macht und ich neue Herausforderungen habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Joana ZilzRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns schon auf die baldig startende Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

Interessantes und Aussagekräftiges Gespräch mit direktem kennenlernen der Führungskräfte. Interessierte Fragen von TB.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Account Manager Textilveredelung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen bereits gesammelt wurden?
  • Wie sind die Englisch Kenntnisse?
  • Ob ich die Produkte bereits kenne?
  • Warum ich den AG Wechsel?
  • Warum liebe ich diesen Beruf?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass unser hohes Interesse an Deiner Person rübergekommen ist.

Wir freuen uns auf die baldig startende Zusammenarbeit, liebe:r zukünftige:r Kolleg:in!

Dein HR-Team

Top Bewerbungsprozess, noch nie so professionell und schnell erlebt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Senior Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keime Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns schon auf Deinen Start!

Dein HR-Team

Überaus angenehm und simpel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TB International in Ober-Ramstadt als Passformmodell beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge nur zufrieden mit dem schnellen Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.

Wir freuen uns schon Dich bei uns im Team willkommen zu heißen!

Dein HR-Team

Bewerbungs-Talfahrt

2,7
Bewerber/inHat sich bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war anfangs auf Augenhöhe, jedoch wurde es nach und nach immer fragwürdiger. Mir wurden einige Fragen gestellt, die fachlich keinen Sinn ergeben haben. Mit der Zeit verlor das Gespräch an Motivation und Fragen wurden nur noch runtergerattert. TB Int. hat sich nach dem Gespräch nicht mehr gemeldet, was ich sehr schade finde, da ich ein Fan von Feedback bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung.

Unser Anspruch ist es nach jedem Vorstellungsgespräch im angekündigten Zeithorizont (in der Regel innerhalb einer Woche) Feedback zu geben. Wir entschuldigen uns, dass unser Feedback in Deinem Fall wohl untergegangen ist. Dies passiert uns sehr selten, sollte aber gar nicht vorkommen.

Auch Deine Kritik bzgl. der Kommunikation im Vorstellungsgespräch nehmen wir sehr ernst. Uns ist wichtig jede Person individuell kennenzulernen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Neben fachlichen Fragen stellen wir auch Fragen zur Arbeitsweise und zu persönlichen Werten, um auch zwischenmenschlich zu prüfen, ob jemand in unser Unternehmen passt.

Sollten Dir diese Fragen komisch vorgekommen sein, entschuldigen wir uns auch dafür. Wir glauben, dass für eine gute Zusammenarbeit neben fachlicher Kompetenz auch das Zwischenmenschliche wichtig ist, weshalb wir auch in diese Richtung Fragen stellen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du auf uns zukommst, damit wir darüber sprechen können und das Missverständnis aufklären können. Uns ist wichtig mit jeder Bewerberin / jedem Bewerber positiv auseinanderzugehen.

Das HR-Team der TB International

Transparenter, zügiger Vorstellungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, Erwartungen an neue Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass wir Dich bei uns willkommen heißen dürfen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Scheint wohl nicht dringend zu sein...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Werkstudent*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor über einem Monat beworben und bis heute keine Antwort. Man kann sich nur via Indeed bewerben, dort wurde meine Bewerbung angesehen und bis dato ignoriert. Bei aktuell 6-10 Bewerbern (so steht es bei Indeed), kann man sich ruhig mal die Zeit nehmen um zu antworten. Oder zumindest einfach abzulehnen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer HerdelHead of HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass wir nicht zeitnah auf Deine Bewerbung reagiert haben. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren.

Alles Gute für Dich,

Jennifer Herdel
Head of HR

Anonym und unpersönliches Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigungen für Bewerbungen senden.
Persönlicher absagen. Man kann sich nur über Indeed bewerben. Statt einer Absagemail wird die Bewerbung auf 'abgelehnt' gesetzt und man bekommt von indeed eine automatische Mail, dass der Bewerbungsstatus sich geändert habe. Eine Kommunikation mit der Recruiterin fand zu keinem Zeitpunkt statt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie ManusHuman Resources

Hallo liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deinen Verbesserungsvorschlag. Wir sind bestrebt, uns stetig weiter zu entwickeln und sind froh über konkretes Feedback. So sind unter anderem auch im Bereich des Bewerbermanagements Optimierungen geplant.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und viel Erfolg bei der Jobsuche.

Viele Grüße
TB International

Sehr freundlicher/Transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Sales Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit/Excel Skills/Stärken
  • Wechselmotivation
  • Smalltalk auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie ManusHuman Resources

Liebe/r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
TB International

Erst positiver Eindruck, dann sehr unpersönlich und nicht wertschätzend.

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die persönliche Note sollte durch den ganzen Bewerbungsprozess beibehalten werden. Der Kontakt war anfangs sehr persönlich. Ein Termin wurde relativ zeitnahe gefunden. Das Gespräch war an sich auch sehr informativ und es herrschte eine harmonische Atmosphäre. Ich sollte nach diesem Termin zeitnah eine Antwort erhalten. Nach mehreren Emails, auf die ich keinerlei Rückantwort oder Resonanz in jeglicher Form erhalten hatte bekam ich dann irgendwann später eine völlig unpersönliche in Textbausteinen vorgerfertigte Email mit einer Absage. Aus meiner Sicht hat das Verhalten nach dem Gespräch jeglichen positiven Eindruck vernichtet. Anfangs alles sehr persönlich zu halten und einem Bewerber im Anschluss dann auf keine Email zu antworten und eine völlig anonyme Mail zu versenden ist M.M. nach ein absolutes Nogo. Für mich halb so schlimm, da ich mich vor der Absage für ein anderes Jobangebot entschieden habe, aber vielleicht sollte man mal über diese Punkte nachdenken. (Auch wenn heutzutage alles schnell gehen soll, eine gewisse Wertschätzung gegenüber Bewerbern sollte beibehalten werden)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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