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Werkstudent:in Bewertungen

2 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei TB International haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen TB International als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Strukturelle Änderungen bieten dir Chancen in einem jungen, sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Umfeld. Unternehmen will mehr und begnügt sich nicht mit Erreichtem. Gewünschtes Verhalten wird von Vorgesetzten vorgelebt. Perfektes Umfeld für junge ambitionierte ArbeitnehmerInnen und Erfahrene mit Best-Practice-Know-How.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Snack-Automaten gibt es kein Snickers.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte an der alltäglichen Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen arbeiten um das Miteinander weiter zu stärken.
Erfolge könnten breiter und prominenter Kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Zwischenmenschlich durchweg wohlwollendes Miteinander - geprägt von Hilfsbereitschaft und positiver Fehlerkultur. Aufgaben werden fair verteilt. Flächendeckend flache Hierarchien fördern Austausch mit Vorgesetzten. Leistungsbereitschaft wird anerkannt und positiv verstärkt.

Image

Wegen ausbaufähiger Kommunikation des Erreichten, vielen MitarbeiterInnen nicht bewusst ob und wie erfolgreich das Geschäft läuft. Understatement wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Aufgrund des starken Wachstums der Firma, naturgemäß viel Arbeit und offene To-Do's - kann Mehrarbeit mit sich bringen. Überstunden werden aber weder vorausgesetzt noch als selbstverständlich angesehen.
Urlaub ist Urlaub. Persönliche Termine während der Arbeitszeit können, mit Rücksprache, wahrgenommen werden und sind somit unproblematisch. Überstunden, sollten sie sich ansammeln, können entsprechend abgefeiert werden (Gleittage etc.)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg sind gegeben. In persönlichen Gesprächen mit Vorgesetzten wird offen und deutlich kommuniziert was zum erreichen der nächsten Karrierestufe notwendig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt bei entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Steuerfreibeträge im Rahmen von Corona-Hilfszahlungen, Energiepauschalen etc. werden ausgezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen sehr bedacht auf klimaneutralen Transport.
Dachflächen der Bürogebäude und Lagerhallen mit Photovoltaik-Anlagen bedeckt.
Spenden im Namen der Kunden anstelle von Weihnachtsgeschenken.
Carpool mit E-Autos.
Recyclte Verpackungsmaterialien.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung TOP. Zwischen Abteilungen vereinzelt ausbaufähig - leidet unter mangelnder Kommunikation. Regelmäßige Firmenfeiern und Events (Townhall, oder gemeinsame Schulungen) fördern den Austausch. Urlaubsvertretungen werden selbstverständlich vom Team oder Vertretungen übernommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige "ältere" KollegInnen. Allgemeiner Umgang ist sehr respektvoll und freundschaftlich geprägt - ungeachtet vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Zwischenmenschlich erstrebenswert. Kommunikation auf Augenhöhe. Verantwortung wird gerne Übertragen. Fortbildungen werden systematisch in Workshops organisiert. Persönlichen Weiterbildungen wird auf Anfrage entsprochen. Entscheidungen werden Transparent getroffen und entsprechend begründet.

Arbeitsbedingungen

Zum größten Teil Großraumbüros, angenehme Gestaltung inkl. Raumtrennern und Begrünung.
Konzentriertes Arbeiten in 95% der Zeit gut möglich - für die verbleibenden 5% gibt es Ohrenstöpsel ;)
Für feste Arbeitsplätze zu viele MitarbeiterInnen, wegen Homeoffice-Regelung aber immer freie Arbeitsplätze vorhanden.
State-of-the-Art Arbeits-Laptop und auf Anfrage Ausstattung für Homeoffice mit Peripherie.

Kommunikation

Anstehende Herausforderungen und Aufgaben werden vorbildlich kommuniziert. Information über fertiggestellte Projekte, erreichte Ziele oder umgangene Katastrophen könnten mMn. öfter und ausladender Verbreitet werden.
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist ungezwungen aber produktiv.

Gleichberechtigung

Fälle von Diskriminierung oder Bevorteilung von einzelnen Geschlechtern sind mir nicht bekannt. Etwaig widersprechendes Verhalten wird nicht geduldet. Mission&Vision Statements und Leitbild leben gemeinschaftliches Verhalten, Toleranz und Integration vor.

Interessante Aufgaben

Die zugeteilten Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Aufgrund der Schnelllebigkeit des Textilgeschäfts in der aktuellen Zeit stark von Umbruch getrieben. Entwicklung neuer Geschäftsfelder, stetige Veränderung der Angebotenen Marken, Transformation von Geschäftsprozessen stehen damit an der Tagesordnung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback.

Besonders freut uns, dass Du das wohlwollende Miteinander hervorhebst und wie abwechslungsreich die Aufgaben sind.

Danke auch für Deine Kritik. Wir sind stetig daran unsere Kommunikation zu verbessern und wir würden uns sehr freuen, wenn Du Deine Verbesserungsvorschläge intern einbringst. Komm diesbezüglich gern bei uns im HR-Büro vorbei.

Viele Grüße
Dein HR-Team

TB gibt sich immer mehr Mühe und man merkt eine starke Verbesserung!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TB International GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm.

Image

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten bzw Gleitzeit. Auch wird Home-Office angeboten, ist aber selbstverständlich abhängig von der Abteilung wie viel es die Woche möglich ist, zum Beispiel Produkt (weniger HO) vs. Marketing (mehr HO). Der Sternabzug ist für die vielen Überstunden, jedoch kann man diese auch mit einem Gleittag abarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Früher kaum, aber jetzt gibt es immer mehr kleine Schulungen oder Weiterbildungen. Hier, wie beim Gehalt, ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich bezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch ist zur Thematik wie viel bezahlt wird noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung in der ich bin, habe ich wirklich Freundschaften schließen können. Wenn es Kritik untereinander gibt, wird diese auch offen miteinander besprochen und jeder hilft hier auch jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, aber bei denen, die in der Firma arbeiten, ist der Umgang immer freundlich und

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, immer zwei Monitor an einem Platz, Headset, teilweise auch extra Webcams, je nach Position gibt es auch Firmenhandys. Man ist hier gut ausgestattet.

Kommunikation

Innerhalb von den Abteilungen läuft es meist super, noch ein wenig Handlungsbedarf innerhalb der gesamten Firma. Hier merkt man aber schon Verbesserung durch zum Beispiel das lang ersehnte Intranet.

Gleichberechtigung

Im C-Level befinden sich ausschließlich Männer. In anderen Positionen können aber auch Frauen aufsteigen. Auch ist gut, dass auch Personen gefördert werden, die sich von der Gruppe abheben können.

Interessante Aufgaben

Ist auch hier wieder abhängig von der Abteilung sowie die Position / Stelle. Aber an sich sind die Aufgaben abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah HeilmannRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback sowie die ausführlichen Kommentare.

Besonders freut uns, dass Du die gute Atmosphäre und vielfältige Austattung erwähnst. Unser Ansatz ist es, uns stetig gemeinsam weiterzuentwickeln. Als Organisation können wir nur gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen wachsen, deshalb komm gern direkt auf uns zu, um Deine Ideen einzubringen.

Wir freuen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird TB International durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden TB International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich TB International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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