Tchibo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Februar auf eine Junior Stelle bei Tchibo beworben. Über einen Zeitraum von drei Monaten habe ich hierzu keine Rückmeldung erhalten. Wiederholt habe ich telefonisch den Stand meiner Bewerbung abgefragt und erhielt die Auskunft, dass die Bewerbung im Fachbereich liegt und der Bewerbungsprozess noch läuft. Nach drei Monaten erhielt ich eine formlose Absage.

Der Bewerbungsprozess bei Tchibo ist sehr schlecht organisiert. Bewerbern wird keine Wertschätzung entgegengebracht. Mein Eindruck von Tchibo als Arbeitgeber und als Unternehmen ist nachhaltig getrübt. Ich habe und werde meine schlechten Erfahrungen mit meinem Umfeld teilen.

Verbesserungsvorschläge

tatsächlich gibt es nichts Greifbares, was besser gemacht werden könnte

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht 20 Minuten nach eigentlichem Termin warten lassen (beim ersten und zweiten Gespräch). Pünktlichkeit gilt für alle.

Erstattung der Fahrtkosten - keine Erstattung ist nicht zeitgemäß!

Zwischen Absendung der Bewerbung und Absage nach dem 2. Gespräch lagen 3 Monate! Nach dem 2. Gespräch 4 Wochen keine Reaktion ist keine Wertschätzung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Spart Euch die warmen Worte, lernt wenigstens professionell zu agieren oder die kommunizierten Statements wenigstens halbwegs mit den Realitäten abzugleichen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung versand. Nach ca. einer Woche kam eine automatische Absage ohne spezifischen Grund von einer NoReplay-Adresse. Es wurde also kein persönlicher Ansprechpartner für Nachfragen angegeben. Anscheinend ist der "unqualizierte" Bewerber nicht einmal den persönlichen Kontakt wert. Hier werde ich mich jedenfalls nicht wieder bewerben und anderen werde ich dringend davon abraten aufgrund dieser Geringschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Inserat gesehen und mich mit einem guten Gefühl beworben (Werdegang und Ausbildung entsprechen das gesuchte Profil). Leider nach einem Monat eine standard E-Mail Absage gekriegt (wäre schön zu wissen wieso, da ja beide Seiten in den Bewerbungsprozess Zeit und Nerven investieren), dass ein anderer qualifizierter war als ich (ist in Ordnung, so ist das Leben). Blöd ist nur wenn das Inserat ein Monat später immer noch online ist...

Verbesserungsvorschläge

Zeitnähere Termine vorschlagen

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Gespräch hatte ich zwei nette Personen vor mir sitzen, denen ich alles erzählt habe. Beim zweiten Gespräch wurde dann die eine Person durch eine andere ausgetauscht und es wurden im Grunde genau die gleichen Fragen gestellt. So hatte ich ziemlich genau ein und das selbe Gespräch zweimal. Das hat sich ein bisschen komisch angefühlt, da die eine Person schon im ersten Gespräch ziemlich genau die gleichen Antworten von mir gehört hat.

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Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich gegen den Bewerber entscheidet, sollte man dennoch so fair sein und sich zurückmelden

Verbesserungsvorschläge

Positives: Wir wurden über jeden Prozess vorab genau informiert, es gab also keine bösen Überraschungen oder unerwartete, fiese Aufgaben. Am Tag nach dem AC bekamen alle bescheid, das stand von vorn herein fest.
Generell wurde der Prozess für uns so angenehm wie möglich gestaltet. Auch beim Assessment Center war Tchibo wichtig, dass alles entspannt und ohne unnötigen Druck abläuft. Tchibo legt großen Wert darauf, dass jeder Prüfer jeden Bewerber sehen und beurteilen kann.
Dadurch entstehen natürlich zwischen den einzelnen Aufgaben Leerlaufzeiten für die Bewerber. In der Zeit zerbricht man sich natürlich den Kopf wie es weiter geht. Ich persönlich finde es positiv, dass alle Prüfer alle Bewerber in allen Aufgaben sehen möchten, der Prozess könnte allerdings trotzdem noch optimiert werden.
Pluspunkt an der Stelle: Tchibo hat während der Leerlaufzeiten für Ablenkung gesorgt; In allen Pausen waren die aktuellen Trainees bei uns und man konnte sich in einer angenehmen Atmosphäre unterhalten, Kaffee trinken und "relaxen". Mittags wurde gemeinsam eine lange Pause gemacht.

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