Tchibo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es bleibt zu hoffen, dass Unternehmen mit einer derartig engstirnigen und langfristig unwirtschaftlichen Geisteshaltung die engagierten Bewerber wegbleiben und entsprechende Mitarbeiter das Weite suchen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach einigen Wochen nach meiner Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Dieses war auch sehr nett und freundlich und hat Lust auf mehr gemacht. Mir wurde dann gesagt, dass es noch etwas dauert und es normalerweise noch ein Zweitgespräch gibt (indem auch die Rahmenbedingungen besprochen werden), es aber evtl. nicht Not tut noch ein weiteres Gespräch zu führen. Nach zwei Wochen habe ich eine erneute Einladung zum Zweitgespräch erhalten. Es sollte schnell geführt werden, damit die Entscheidung bei der nächsten BR-Sitzung eingereicht werden kann.
Das Zweitgespräch war wieder sehr nett, allerdings fand dies ohne einen Vertreter des HR statt, sodass ich danach immer noch keine Infos über die Rahmenbedingungen hatte. Die Entscheidung sollte dann kurzfristig geschehen, damit auch die Kündigungsfrist eingehalten werden kann.
Die Rückmeldung zog sich im Endeffekt über 1,5 Wochen (ich habe mehrmals nachgefragt), da das gesamte HR-Team nicht im Hause war und keiner bescheid wusste.
Ich habe dann eine Absage erhalten (gab keine genaue Begründung). Schade, dass man Bewerber so lange warten lässt, obwohl alles so schnell gehen musste....

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt zwei Bewerbungsgespräche, eines netterweise über Skype und das zweite in der Zentrale in Hamburg. Die Interviews waren relativ einfach aufgebaut und haben geholfen sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Beide Interviews gingen jeweils etwa eine Stunde und ich habe zügig eine Antwort bekommen - von Bewerbung bis zur Zusage vergingen etwa 4 Wochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über das Online Tool beworben. Nachdem ich 4 Wochen nichts zu der Bewerbung gehört habe, entschied ich mich bei der angegebenen Service Nummer anzurufen. Dort wurde mir gesagt ich "werde oder habe bereits eine E-Mail zum Status erhalten". Das die Mitarbeiter dort nicht wussten ob sie mir bereits eine Mail geschickt haben war schon merkwürdig. Ich habe auch bis heute keine Zu- oder Absage bekommen. Auskunft am Telefon wollte man mir nicht geben. Alles in allem eine ziemliche Zeitverschwendung mich bei Tchibo zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Nach schriftlicher Bewerbung Termin für Vorstellungsgespräch in einem Hotel in Düsseldorf bekommen. Der Rezeption war nichts bekannt. Termin wurde fälschlicher Weise nicht geändert oder abgesagt. Also traf man hier eine/n Bezirksleiter/in ohne Plan. Nach einer Stunde kam ein/e Gebietsleiter/in mit vorgefertigten Fragen auf einem DIN A4. Der gesprächsverlauf war sehr unprofessionell. Nach dem Gespräch wurde ein Termin von 2 Wochen auf eine Antwort gesetzt. Trotz Rücksprache zum erst Kontakt, keine Antwort. Auch nach 3 Monaten keine Antwort. Nach Gesprächen mit anderen Bewerbern scheint das normal zu sein - also keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern. Das hinterlässt einen niveaulosen Eindruck auf recruiting. Wie wird dann erst eine Zusammenarbeit ??

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Positiver Eindruck bis zum Vorstellungsgespräch, danach 4 Wochen lang keinerlei Reaktion trotz anders lautender Aussagen im Gespräch und mehrfacher Nachfrage. Dann kam eine automatisierte Email, die mir bestätigte, dass ich meine Bewerbung zurück gezogen hätte, was nicht der Realität entsprach. Angeblich ein Systemfehler. Sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Neben Tchibo habe ich noch noch bei weiteren namhaften Unternehmen wie BMW, Allianz und einigen Consultingfirmen beworben, aber ich muss wirklich sagen, dass Tchibo auf Grund des warmen und familiären Klimas im Falle einer Zusage meine erste Wahl wäre. Der Bewerbungsprozess wurde beginnend bei der Stellenbeschreibung, über die Beschreibungen der Unternehmensphilosophie bis hin zum persönlichen Gespräch stets sehr transparent gehalten und man hat ein gutes Bild von der Arbeitsstelle und der Arbeit selbst bekommen.
Ich werde die Jobstellen bei Tchibo jedenfalls weiterhin im Auge behalten, vielleicht wird es ja später noch etwas.

Bewerbungsfragen

Privates Interesse bezüglich der IT (wann kam ich das erste Mal mit der IT in Berührung, wie informiere ich mich über den Neusten Stand der Dinge,...)

Verbesserungsvorschläge

Immerhin kam schon nach 40 Tagen eine Mail, dass man noch zum Kreis der Kandidaten gehöre, um dann aber nach 65 Tagen eine standardisierte Absage zu erhalten. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Nach 45 Tagen kam eine Standardabsage. Man konnte leider nicht meinem Wunsch entsprechen "Teil des Tchibo Teams" zu werden. Jammerschade.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungscheck folgt ein umfangreicher Onlinetest, in welchem unter Zeitdruck Aufgaben zu erfüllen sind. Diese beeinhalten, aus Datenblättern Zahleninfos zu ziehen, selbiges erneut mit Textinfos, Werten von Aussagen zur Persönlichkeit und Arbeitseinstellung, sowie Mustererkennung (wobei dieser Part extrem realitätsfremd ist, mit zahlen- und buchstabengefüllten Rauten). Diesen Test habe ich als unangenehm empfunden.
Man muss bei erfolgreichem Bestehen dann durch drei (!) Runden persönlicher Gespräche. Zuerst nur mit HR, dann Leiter des Vertriebsnachwuchsprogramms und am Ende mit Vertriebsleiter. Für das zweite Gespräch kann man sich auf bohrende Fragen zu eigentlich weniger relevanten Aspekten einstellen (Größe der Firma des Schülerpraktikums vor 10 Jahren...). Ebenfalls wurden Punkte kritisiert, aber kaum eine Antwort komplett angehört. Das in einem eher dunklen Besprechungsraum an einem runden Tisch mit vier Leuten und fertig ist die absolut unangenehme Atmosphäre.
Das dritte Gespräch befasst sich dann mit "Westentaschenpsychologie", inklusive Unterschriftenanalyse, Bewertung des Bewerbungsfotos usw., also ebenfalls eher speziell.

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