2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation mbH Vorstellungsgespräche
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Tübingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hin und her.
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleiter Labortechnikplanung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsvorgang war etwas Zwiespältig. Auf meine Bewerbung hin bekam ich innerhalb einer Woche eine enthusiastische Einladung zum Vorstellungsgespräch, welches aufgrund der großen Entfernung und terminlicher Schwierigkeiten in ein Telefoninterview an einem Samstag nachmittag umgewandelt wurde.
Das Gespräch wurde von einer externen Personalberaterin durchgeführt und war im großen und ganzen Normal, bis die Dame meinte "sie wissen sicher das an der Uni keine richtige Arbeit ist". Das finde ich von einem Personalberater welcher selbst einen Doktortitel hat sehr respektlos gegenüber den Leistungen anderer Personen.
Ich sollte dann in etwa 3 Wochen bescheid bekommen wie es weiter geht. Nach 4 und 5 Wochen Funkstille hab ich nachgefragt, und wurde Vertröstet. In Woche 6 nach dem Gespräch kam eine Standardabsage.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung, Stärken und Schwächen, persönliche Ziele, Hobbys
- Warum so lange Promotion, Warum weg von Forschung
- Wie würde ich in verschiedenen Situationen in der Stelle reagieren/vorgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch mit zeitnaher Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2018 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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