7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation mbH Bewertungen
TEAMPLAN
-
Gesellschaft
für
Planung
und
Organisation
mbH
Tübingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider bleibt das Potenzial des Unternehmens ungenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reorganisation und Modernisierung der Unternehmensstruktur und -kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkoordinierte Personalführung, die Regeln sind je nach Team und Verhältnis zur Leitung sehr unterschiedlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielseitig und haben definitiv einen gesellschaftlichen Nutzen. Die Arbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Krankenhausprojekte ist sehr spannend und die Technologie entwickelt sich stetig weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz und die Kommunikation der Leitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und mehr Teamwork. Den jungen Kollegen mehr Verantwortung zutrauen.
Arbeitsatmosphäre
größtenteils in Ordnung
Work-Life-Balance
Je nach Projektsituation besser oder schlechter - teilweise wird auch nach viel zu langen Außendienst Tagen erwartet, dass man am nächsten Morgen wieder zur normalen Zeit ins Büro kommt. Es gibt keine einheitliche Regelung zum Homeoffice, in manchen Teams kann man regelmäßig auch mal von zuhause arbeiten, in anderen Teams ist das quasi garnicht möglich.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen mit einigen Ausnahmen sehr gut, jedoch wird seitens der Geschäftsführung für mein Empfinden nicht transparent genug kommuniziert.
Man sollte nicht alles glauben, was einem seitens der Personalabteilung gesagt wird, teilweise werden fadenscheinige Argumente genutzt um Entscheidungen zu begründen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit viel Potential nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Steile Lernkurve
- Gehalt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen / flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle lichtdurchflutete Büros mitten in der Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Dringlicher Change der Unternehmenskultur von traditionell zu modern!
- Home-Office-Kultur im gesamten Unternehmen fest etablieren!
- Employer Branding noch viel stärker ausbauen (LinkedIn, Instagram, StepStone, Hochschulen, etc.), um vor allem junge (!) Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
- Noch mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter:innen eingehen und diese auch ernst nehmen.
- Respektvollerer Umgang seitens der Geschäftsleitung
- Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke, aber nein Danke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reorganisation der Leitungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, welches seine jungen Mitarbeiter schlecht bezahlt und dabei maximal verbraucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter KollegenzusammenhaltLockeres Klima (unter den jungen Kollegen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind keine Führungskräfte sondern nur ProjektleiterBezahlung sehr schlecht - in Hinblick auf die hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Projektleiter sollten lernen auch zu führen und nicht nur Aufgaben abverlangenMehr Benefits durch die Arbeit (Homeoffice, Handfy, Vergünstigungen, etc)Vernünftige Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.