135 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
TeamViewer Germany GmbH Vorstellungsgespräche
TeamViewer
Germany
GmbH
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Tax Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr innovatives Bewerbungsverfahren in einem sehr agilen Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Retention Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ging zügig von statten, außerdem sehr entgegenkommend, da mir aufgrund der momentanen Situation (COVID-19) ein digitales Interview angeboten wurde.
Insgesamt habe ich den gesamten Bewerbungsprozess als sehr stressfrei empfunden, da sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass der Bewerber mit seiner Persönlichkeit zum Team und zum Unternehmen passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Account Manager, Enterprise beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase, in wecher sehr viele Bewerber gesucht werden. Darunter kann die Qualität der Interviews leiden. Ich hätte mir erwartet, dass man mir mehr auf den Zahn fühlt.
Bewerbungsfragen
- In den Interviews lag der Fokus u.a auf meiner Person und wie ich ins Team passe.
- Meine Fachkenntnisse wurden geprüft und was meine ersten Schritte im neuen Job wären.
- Der Fokus liegt auf der gesammelten Erfahrung und wie man diese bei TeamViewer einbringen kann.
- Im Bewerbungsverfahren ist man sofort per Du, was ungewöhnlich ist, aber im Verlauf der weiteren Gespräche recht angenehm ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kostenloses Consulting & unpersönliches Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamViewer GmbH als Senior Product Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Über meine Person wurde nicht gesprochen und es wurden mir auch keine Fragen gestellt.
- Auf mein Lebenslauf wurde nicht eingegangen.
- 30 Minuten lang wurden meine Ideen als kostenloses Consulting abgesaugt. Danach endete das Gespräch direkt ohne Angaben, wie es im Prozess weitergeht. Der SVP Marketing war nur an kostenlosen Tipps interessiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Sales Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Minimalste Standards im Bewerbungsprozess einhalten
Bewerbungsfragen
- In einem Gespräch Standard-Fragen, im anderen gar keine
- Bevorzugter Einsatzbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtestes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als e-commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld die Ziele besser klären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Prozess mit Fokus auf die Persönlichkeit des Bewerbers.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In den ersten beiden Gesprächen lag der Fokus auf meiner Person und wie ich ins Team passen kann. Erst im dritten Gespräch wurden meine Fachkenntnisse geprüft.
- Da TeamViewer ein international aufgestelltes Unternehmen ist, fand das zweite Gespräch in englischer Sprache statt.
- Schon im Bewerbungsverfahren wird konsequent das "du" genutzt, was im ersten Moment gewöhnungsbedürftig, aber doch sehr angenehm ist.
- Zu keinem Zeitpunkt wurden Lebensentscheidungen hinterfragt oder Lücken im CV angesprochen, sondern der Blickpunkt auf die erreichten Erfahrung gelenkt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, Profezionell und Effizient
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
none
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung, technischer fragen über strategies, Toolkentnisse, fragen über verschieden situationen in der Arbeitstelle, allgemeine Vorstellung der Person anhand des Werdegangs.
- Tiefergehende fachliche Fragen bezüglich KPIs, OptimierungsmaßnahmenVorgehen und mögliche technische Herausforderung.
- Warum Teamviewer?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Office Management Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken , Ziele und Hobby , soziale Kompetenzen
- Grund für Wechsel, Berufserfahrungen, bisherige Tätigkeiten
- Warum ich ? Was bringe ich mit? Wer bin ich privat ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber, mit entfaltungsmöglichkeiten
Bewerber/inHat sich 2019 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als CSAT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Festes 13. Monatsgehalt und/oder Urlaubs/-Weihnachtsgeld
Bewerbungsfragen
- Im Bewerbungsgespräch ging es erstmals nur um mich als Privatperson. Eine Überraschung die aber angenehm willkommen war - Danach noch Stellenrelevante Fragen die für diese Position unabdingbar sind.
- Der Werdegang wurde hinterfragt, antworten werden immer aus Geschäftlicher Sicht gesehen allerdings spielt der Mensch selber eine große Rolle. Entfaltungsmöglichkeiten sind hier Definitiv gegeben - auch waren keine unangenehmen Fragen festzustellen.
- Persönlich Fragen, auf die dann auch Eingegangen wird. Dennoch immer Sachlich und auch in einer angenehmen Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.