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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeamViewer Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TeamViewer Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TeamViewer Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

secret groups and alliances of developers

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There are none. Orders come from upper management to impress shareholders only and fill-out the pocket

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

After going public in 2018 management care only about pushing things without any kind of strategy

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

few developers keep interesting work for themselves and ignore everybody else aggressively

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

People will suddenly be gone again and again

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Middle management might get better training

Bewertung lesen
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