Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
TeamViewer ist ein globales Technologieunternehmen und führender Anbieter einer Remote Connectivity-Plattform, mit der Geräte aller Art gesteuert, überwacht und in Stand gesetzt werden können. Unsere Softwarelösungen ermöglichen es zahlreichen Nutzern und Kunden aus allen Branchen, Distanzen effizient zu überbrücken und geschäftskritische Prozesse zu digitalisieren.
Dabei haben wir immer den Anspruch, neue Maßstäbe zu setzen: TeamViewer gestaltet den digitalen Wandel proaktiv mit und entwickelt kontinuierlich Innovationen in den Bereichen Augmented Reality, Internet of Things und Artificial Intelligence.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen an über 20 Standorten ist TeamViewer ausgesprochen international und vielfältig. Wir sind überzeugt, dass unsere unterschiedlichen Hintergründe und Erfahrungen zu besseren und innovativeren Produkten führen. Die Basis dafür ist unser aufgeschlossenes und lebendiges Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden lernen, wachsen und etwas bewirken können.
Möchtest auch Du etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und trag dazu bei, die Zukunft der Remote Connectivity zu gestalten.
TeamViewer ist eine umfassende Lösung für Fernzugriff, Fernsteuerung und Fernwartung, die mit nahezu allen Desktop- und Mobilplattformen funktioniert, einschließlich Windows, MacOS, Android und iOS. Mit TeamViewer können Sie Computer oder mobile Geräte überall auf der Welt fernsteuern und verwenden, als wären Sie vor Ort.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubtDu möchtest Footprints hinterlassen und etwas bewegen? Herausragender Teamspirit, spannende Projekte und die Extrameile gehen, sprechen dich an? Dann passt du zu TeamViewer!
Bei uns ist ein Einstieg in den allen Bereichen möglich: R&D, Business Development, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Finanzen, IT, Business Intelligence.
Einen Überblick unserer aktuell offenen Positionen findest du hier: https://jobs.teamviewer.com/en/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TeamViewer Germany GmbH.
TeamViewer headquarters is located in Germany, Goeppingen. Other German offices are in Berlin, Stuttgart, Karlsruhe and Bremen.
EMEA locations: Austria: Linz | Greece: Ioánnina | Portugal: Oporto | Armenia: Yerevan
Unfortunately, nothing.
After the friends of friends failed to deliver, the BoD are bringing the founders of the startups they acquired (which might have been long bankrupt had they not been acquired) to lead every second department.
Imagine the chaos.
Positiv ist, dass das Büro in Göppingen gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist. Die modernen Räumlichkeiten schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, und es gibt einige wirklich nette Kollegen.
tolle Karrierechancen, tolle Atmosphäre und viel Förderung der Motivation der Arbeitnehmer
it was a good environment back in 2016 before introducing scrum and going public
Kohle ist da, Rechtfertigung für Innovation schwierig
Teamviewer has a history on relying on individual heroes in board-level management, and due to many bad decisions, now has a very chaotic Product Management department and has not come up with any significant innovation in product, unless it originated in companies we bought but failed to properly integrate technically and organizationally.
Therefore, a strict austerity program has been in place for more than a year, and we lost too many colleagues due to silent lay-offs and severance payments forced ...
Die Entscheidungsfindung bei TeamViewer ist sehr langsam, und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung ist mangelhaft. Viele Arbeitnehmer verlassen das Unternehmen häufig, was auf die schwierigen Arbeitsbedingungen zurückzuführen ist. Die Bezahlung liegt unter dem Branchendurchschnitt, was sich erheblich auf die Qualität der eingestellten Arbeitskräfte auswirkt. Ein interner Positionswechsel ist möglich, und berufliches Weiterkommen ist mit harter Arbeit möglich, wird jedoch nur selten anerkannt. Für Mitarbeiter, die kontinuierlich nach neuen Kenntnissen streben, müssen diese eigenständig erlangt werden, da TeamViewer ...
Zu lange auf die falschen Produkte setzen und zu kurz auf die guten; schlechte startegische Entscheidungen, falsch ausgegebenes Marketing-Budget
Leere Versprechungen und die schlechteQualifikafion der Vorgesetzten.
No respect for hardwork or innovation.
The 5 acquisitions were a total chaos. It made the founders millionaires but drowned TV as a company which was already struggling to survive.
And those who made those amazing acquisitions are still leading ...
This place is not a legit company anymore but a money maker using all possible ways and stepping on own employees to achieve it so stop lying to the public
Transparente Weitergabe von Informationen an Arbeitnehmer, bessere Zusammenarbwit mit Betriebsrat, schnellere Entscheidungen treffen
Weiter so, lasst euch von den peinlichen Bewertungen hier nicht unterkriegen.
To offer equal opportunities for everyone
TeamViewer has not yet realized that they are not a startup any more and need smooth processes and better staffed HR, PM and IT departments to keep developers from spending much of their time with stepping in for making proper recruiting happen, get necessary trainings or hardware or aligning collaboration with other departments; things that other companies of same size manage to run smoothly.
Der am besten bewertete Faktor von TeamViewer Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
Great collaboration amongst colleagues: Because nothing works in terms of processes, everyone collaborates to keep the balls in the air.
Jeder hilft jedem. Man kann immer eine Frage stellen und bekommt Unterstützung von seinen Kollegen. Sehr kollegiales Verhalten.
Great team colleagues but not everywhere in the company.
Der Zusammenhalt im Team war in der Regel immer sehr gut. Ich konnte mich immer auf meine Kollegen verlassen, egal worum es ging, genauso konnten die sich auf mich verlassen. Dies hat dazu geführt, dass viele viele Projekte und Aufgaben überhaupt umgesetzt werden konnten.
Eines der besten Pluspunkte bei TeamViewer, wenn auch eine hohe Fluktuation besteht, was an anderen Dingen liegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeamViewer Germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).
There are none. Orders come from upper management to impress shareholders only and fill-out the pocket
Those at the top are very good at friendships but very poor at performing.
in our team I proposed a daily 5 min rap up, of what everyone was doing, team members turned it down, as they felt coming under a radar. Meeting was then set to once a week, where mostly issues were discussed which were a total waste of time. Everyone was trying to hide what they were up to. Some were taking advantage of it, the manager just turned a blind eye to it as he had to ensure friendships were ...
Allgemein gut, leider werden die wirklich wichtigen Dinge für die Arbeit nur spärlich oder teilweise falsch kommuniziert und geplant. Das hatte erhebliche Auswirkungen auf Druck und Erwartungen.
Much more top-down decisions than in the past.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 71 Bewertungen).
Very tight training budgets compared to other employers of the same size.
Very few developers keep the interesting work for them relying on lies
Ich weiß von vielen Kollegen, dass diese viele Optionen hatten, sich auch Department übergreifen durchprobieren konnten. Das ist ein großes Pro das ist nicht in jedem Unternehmen möglich. Auf der anderen Seite ist es eigentlich so, dass Mitarbeiter, die nicht unbedingt Jasager sind, in der Karriereleiter nicht weiter vorangekommen sind. Ich selbst bin trotz mehrere Versuche nicht da hin gekommen wo ich hin wollte. Für Schulungen muss man denke kämpfen und Glück haben, dass der Vorgesetzte das unterstützt.
Leider nur kleine Trainingsbudgets und oftmals nur eLearnings.
trainings and german language courses every now and then.
