Guter Arbeitgeber mit einigen ABER'S
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Arbeit in einem gewissen Rahmen selbst gestalten. Das Gehalt ist meiner Meinung nach angemessen.
Die Rahmenbedingungen passen wie ich finde. Ich bin zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach MEINER Einschätzung und gewissen Erfahrungsberichten mancher Kollegen fährt man wie schon oben erwähnt eine recht rigorose Personalpolitik. Das führt zu Verunsicherung und Unzufriedenheit.
Da das die Unternehmenspolitik zu sein scheint muss man damit klar kommen, aber angenehm ist es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte regelmäßig mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen. Hier gibt es viele Verbesserungspotentiale die oft nicht gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von der Führungskraft gefördert und gefordert. Hier gibt es ein vertrauensvolles Verhältnis wie ich zumindest finde. Die Unternehmnskultur möchte genauso sein wobei das eher einen oberflächlichen Eindruck macht.
Ehrlicherweise muss man aber sagen dass das Unternehmen meiner Meinung nach eine relativ rigorose Personalpolitik fährt.
,Arbeitsplätze, Mitarbeiter und Abteilungen werden wegrationalisiert wenn man sie für nicht mehr nötig hält. Es scheint regelmäßig alles auf dem Prüfstand zu stehen. Ein sicherer Arbeitsplatz sieht anders aus. Wer damit nicht umgehen kann ist hier falsch.
Kommunikation
In der Abteilung gibt es regelmäßige Meetings und auch von der Geschäftsführung wird in regelmäßigen Abständen berichtet.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist es ein tolles Arbeiten. Man hilft sich und kann jeden um Rat und Hilfe fragen. Da hab ich nur gute Erfahrungen gemacht. Auch geht man mit neuen Mitarbeitern wirklich rücksichtsvoll um.
Work-Life-Balance
Da es eine Gleitzeitregelung gibt ist man da sehr flexibel. Es gilt zwar eine Kernarbeitszeit aber auch hier kann bei Bedarf mal drauf verzichtet werden. Es gibt je nach Abteilung unterschiedliche Home Office Regelungen. Da ist von 2
Tag - 4 Tage Home Office pro Woche alles dabei. Urlaub muss abgestimmt werden was aber üblich ist. Definitiv wird auf private Belange Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in die meisten Entscheidungen einbezogen. Viel wird im Team entschieden. Es kann in Konfliktsituationen natürlich auch mal direkt werden was ich aber als legitim betrachte. Grundsätzlich kann alles angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Da sich immer wieder abgestimmt wird werden Arbeitsbelastungen immer wieder aufgeteilt. Man kann jederzeit nach Hilfe schreien wenn man nicht zu Rande kommt. Jeder hat grundsätzlich seine Aufgaben aber auch hier wird sich im Notfall geholfen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls nichts negatives bekannt
Arbeitsbedingungen
Die Technik passt eigentlich. Außer immer wiederkehrenden Systemproblemen klappt eigentlich alles. Was nicht ganz so toll ist sind die Temperaturverhältnisse. Im Winter ist es kühl da die Heizung runterfährt über Nacht und im Sommer in manchen Büros wirklich heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat es sich auf die Fahne geschrieben und Umweltschutz ist ja auch ein Teil des Geschäfts. Ich kann es aber nur bedingt beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und ist meiner Meinung auch angemessen. Soweit ich weis gibt es regelmäßige Anpassung der Gehälter. Urlaubs-und Weihnachstgeld gibt es leider keins. Außerdem gibt's diverse Benefits wie Job Rad, Job Ticket und Vergünstigungen durch Cooperate Benefits.
Mehr geht immer! Von daher bin ich zufrieden.
Image
Das Ansehen des Unternehmens bei älteren/ länger gedienten Mitarbeitern ist eher schlecht. Warum kann ich oft nicht nachvollziehen da man grundsätzlich nichts auszustehen hat. Da geht es eher immer wieder um die selben Probleme was mit der Zeit ermüdend ist.
Ich für meinen Teil bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele E-Learning Angebote und kann nach Absprache auch in anderen Abteilungen hospitieren. Das finde ich zum Beispiel ziemlich cool.
Inwieweit Fortbildung unterstützt wird weis ich nicht.