Techem

Gehalt

nach oben ist immer Luft

wenig Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld

unterste Stufe

Gehalt unterdurchschnittlich, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld (außer man ist altbeschäftigt).

Gehaltsanpassungen befinden sich jährlich im Bereich von 1-3 %, was nicht mal die Inflation ausgleicht. Aber die Geschäftsführung lässt sich trotzdem dafür feiern.

Pünktliche Gehaltszahlung, Einstiegsgehälter sind regelmäßig erhöht worden, teilweise haben dadurch lang gediente Kollegen weniger verdient als ein neuer Mitarbeiter (?). Gehaltserhöhungen gab es nahezu jedes Jahr, auch wenn sie recht klein ausgefallen sind und leider durch die derzeitige Inflation weit unter der Erwartung.

Für die Komplexität der Aufgaben ist das Gehalt extrem weit unten angesiedelt. Deshalb ist die Fluktuation so hoch. Man setzt längere Zeit auf Zeitarbeitskräfte, meist aus dem Sachbearbeiterbereich, die dann zu einem hohen Prozentsatz nicht in der Lage sind, die Materie komplett zu verstehen und umzusetzen. Etliche Leute waren in der Vergangenheit auch nicht bereit, sich den Stress und die Menge an Input für das Gehalt langfristig anzutun. Es passiert finanziell auch kaum noch was, auch wenn man langjährige Erfahrung hat. Da kann man in anderen Unternehmen für das gleiche oder mehr Geld eine deutlich ruhigere Kugel schieben. Viele gute Kollegen sind schon gegangen, weil man damit auch unmöglich eine Familie ernähren kann, die meisten haben Zweitjobs in der Gastro o.ä. Allein das Thema, wie viele Leute einen Zweit- oder Drittjob brauchen, ist extrem beschämend.