Techem

Bewertung

Liebe*r Ex-Freelancer*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und möchten dennoch auf einige Punkte eingehen:

Kommunikation: Wir legen großen Wert auf transparente und effektive Kommunikation. Daher bieten wir regelmäßige Kommunikationsformate wie Townhalls, Q&A Sessions mit unserem C-Level sowie regelmäßige Leadership-Calls und vieles mehr an, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind.

Gleichberechtigung; Umgang mit älteren: Techem steht für Diversität, Gleichstellung und Inklusion und positioniert sich klar (!) gegen Diskriminierung. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Diese Grundsätze sind in einer gruppenweit gültigen Richtlinie für Diversität und Anti-Diskriminierung festgehalten und ein wichtiger Baustein unserer offenen Unternehmenskultur. Weitere Informationen findest du dazu auch in unserem Nachhaltigkeitsbericht: https://www.techem.com/content/dam/techem/downloads/techem-com/esg-report/Techem%20Nachhaltigkeitsbericht%20f%C3%BCr%202023%20(DE).pdf.coredownload.inline.pdf.

Work-Life-Balance: Um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die gesamte Organisation zu stärken, haben wir im Zuge des Audits „berufundfamilie“ Maßnahmen und Ziele festgelegt. Der Familienbegriff bei Techem umfasst die Lebenswirklichkeit unserer Mitarbeitenden in ihren unterschiedlichen Lebenslagen und -phasen. Wir sind offen für verschiedene Lebensmodelle und bieten passende Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Somit bieten wir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, sowie die Möglichkeit an bis zu 4 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

Schade, dass du das so nicht wahrgenommen hast. Gerne würden wir Deine Ausführungen besser verstehen. Bitte setze dich doch mit mir oder meinen Kolleg*innen von HR in Verbindung, um ein vertrauliches Gespräch zu vereinbaren.

Mit freundlichen Grüßen,
Jessica Sarah Würzebesser