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Techem
Bewertung

Meiner Meinung nach keine gute Bezahlung keine fairen Arbeitszeiten und viele wurden vor Probezeit Ende gekündigt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Techem Energy Services GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen und das Gehalt der Leistung anpassen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter waren inordung

Kommunikation

Die Kommunikation war schlecht es wurde wenig gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren nett aber Zusammenhalt gab es kaum

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren nicht gut vereinbar mit Kindern

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten waren recht überheblich

Interessante Aufgaben

Es war eigentlich jeden Tag dasselbe

Gleichberechtigung

Was Frauen und Männer betraf schien es gleichberechtigt allerdings nicht bei Mitarbeitern und vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten waren äußerst freundlich

Arbeitsbedingungen

Die Räume waren mit einer Lüftung ausgestattet aber nicht alle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich empfinde die Firma nicht als sozial oder umweltbewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war ausreichend aber nicht wirklich ein vernünftiges Gehalt

Image

Das Image der Firma ist außerordentlich schlecht da die meisten vor Ende der Probezeit komischerweise entlassen würden aus merkwürdigen gründen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar Aufstiegs Chancen aber nicht viele

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Sarah WürzebesserHR Recruiting Specialist / Active Sourcer

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback bezüglich deiner Erfahrungen bei Techem. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns Unannehmlichkeiten erlebt hast und mit verschiedenen Aspekten unzufrieden bist.

Eine faire Entlohnung und angemessene Arbeitsbedingungen sind wesentliche Elemente, um das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Wir orientieren uns dabei an internen und externen Vergleichswerten und möchten auf diese Weise eine angemessene und marktgerechte Entlohnung sicherstellen. Darüber hinaus gibt es eine jährliche allgemeine Gehaltsanhebung und wir führen einmal im Jahr einen strukturierten Prozess zur individuellen Gehaltsüberprüfung durch.

Bei Techem legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeiten an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, um Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren zu können. Zudem bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 4 Tagen pro Woche, wenn es die Aufgabe und dessen Verantwortlichkeiten zulassen. Diese beiden Punkte sind in unserer Betriebsvereinbarung schriftlich geregelt.

Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden sie gründlich prüfen, um Verbesserungen vorzunehmen, wo immer dies möglich ist. Unser Angebot für ein konstruktives Feedback sowie Verbesserungsvorschläge und Ideen steht. Gerne stehen wir für einen persönlichen/vertraulichen Austausch zur Verfügung und freuen uns, wenn du auf uns zukommst.

Wir wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße,
Jessica Sarah Würzebesser

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