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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei technische hochschule rosenheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
technische hochschule rosenheim
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
technische hochschule rosenheim
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt eher etwas altmodisch, die Digitalisierung in der Verwaltung steckt noch in den Kinderschuhen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele KollegInnen sind hilfsbereit

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit ist möglich, vereinbarte Stunden werden aber nicht immer eingehalten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider in meinem Fall Pech gehabt

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben wiederholten sich schnell, aber interessantes Umfeld

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann niemandem trauen.

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