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3 von 76 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Technische Universität Dresden ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

3 Praktikant:innen empfehlen Technische Universität Dresden als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Eine positive Erfahrung: Bachelorarbeit am Institut für Strömungsmechanik der Technischen Universität Dresden

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein weiterer großer Vorteil ist der Zugang zu erstklassigen Laboreinrichtungen und technischen Ressourcen am Institut. Die hochmoderne Ausstattung wie Simulationssoftware, Versuchsanlagen und Messtechnik ermöglicht es, an der Spitze der Forschung mitzuarbeiten. Solche State-of-the-Art Forschungsinfrastrukturen sind unerlässlich, um innovativ arbeiten zu können, und stellen eine wertvolle Lernerfahrung dar. Die Chance, mit diesen Hightech-Laboren zu forschen, ist ein Privileg und zeichnet die Ausbildung an dieser renommierten Universität aus.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen, wenn es mehr Möglichkeiten für einen regelmäßigen Austausch mit anderen Studierenden gegeben hätte, um Ideen zu diskutieren und voneinander zu lernen. Oft arbeitete jeder sehr isoliert an seiner eigenen Bachelorarbeit. Ein institutionalisierter Rahmen, der die Kollaboration zwischen Studierenden fördert, könnte den Forschungsprozess bereichern.

Arbeitsatmosphäre

Das Institut für Strömungsmechanik bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die mir half, mich wohlzufühlen und produktiv zu sein.

Work-Life-Balance

Positiv war, dass ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten konnte, um meine Bachelorarbeit voranzubringen und auch Zeit für andere Verpflichtungen zu haben. Allerdings erforderten einige Phasen des Forschungsprozesses auch Arbeit an Wochenenden oder bis spät abends, was die Work-Life-Balance zeitweise herausfordernd machte.

Karriere/Weiterbildung

Die Arbeit am Institut hat mir einen guten Einblick in die wissenschaftliche Forschung gegeben und war sicher hilfreich für meine zukünftige Karriere. Obwohl einige meiner Kollegen nach dem Abschluss attraktive Jobangebote erhalten haben, sind die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten nach der Bachelorarbeit nicht ganz klar oder garantiert. Insgesamt war es aber eine erfahrungsreiche Zeit, die meine Fähigkeiten gestärkt und mein Interesse an einer Laufbahn in der Forschung geweckt hat.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorienterung groß geschrieben

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Technische Universität Dresden durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Technische Universität Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Technische Universität Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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