17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der arrogante, selbstgefällige Ton ist abstossend
Bewerbern auf Augenhöhe begegnen und wenigstens Interese heucheln wenn schon keines vorhanden ist
Nie eine Antwort bekommen. Noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung nach der Bewerbung. Mehrmaliges Nachfragen ohne Erfolg. Was soll sowas?
Bewerbung ging an die Professur für Fluiddynamik komplexer Biosysteme. Eine Antwort ist nie gekommen. Drei Wochen nach der Bewerbung hatte ich per E-Mail nachgefragt, ohne Rückmeldung. Danach habe ich noch versucht, mich während einer Sprechstunde telefonisch zu erkunden. Es ging niemand ans Telefon. Nach einer Minute klingeln habe ich selbst wieder aufgelegt. Als ich es 15 Minuten später nochmal probiert hatte, da wurde ich nach dreimal klingeln sogar aus der Leitung geworfen. Das ist einfach nur unverschämt. Auf der Homepage der Professur kann man ja auch sehen, welche Leute als Wissenschaftler eingestellt sind. An der Professur sind fast nur ausländische Wissenschaftler. Als Deutscher hatte ich wahrscheinlich einfach keine Chance. Deutsche Wissenschaftler, die nur Ausländer einstellen: Shame on you.
Bewerbung am 20.7 eingegangen mit Bestätigungsmail - daraufhin nie wieder etwas gehört (aktueller Stand: Oktober). Das ist meiner Meinung nach nichtmehr zeitgemäß, selbst wenn die Stelle besetzt wurde, schickt man eine kurze Benachrichtigung.
Nachdem der Tag des Einsendeschlusses verstrichen war, kam keine zeitnahe Rückmeldung. Auf mehrmalige Rückfragen meinerseits wurde ich vertröstet. Eine Entscheidung wurde dann letztendlich 4,5 Monate nach dem Einsendeschluss gefällt. Für jemanden, der eine Arbeit sucht, ist dieser Prozess zu langwierig. Immerhin wurde kein Professor gesucht, sondern lediglich eine "kleine" Bürokauffrau.
Keine Reaktion auf die Bewerbung; im digitalen Zeitalter leider ein No-Go und für mich persönlich ein Zeichen mangelnden Respekts!
Die Kollegen sind sehr bemüht alles zeitnah abzuwickeln. Leider ist ab dem Moment des Abgebens der Unterlagen das Tempo deutlich gesunken.
Trotzdem ist man seitens des Managements stets bemüht schnell und zuverlässig zu reagieren. Auf Nachfragen erhält man stets eine konkrete Antwort und einen Status - das ist sehr lobenswert.
Einstellungen erfolgen über die Lehrstühle.
Bei den Gesprächen ist weder jemand von der Personalabteilung der TUM oder vom Personalrat anwesend. Ich erlebte bislang zwei Vorstellungsgespräche an der TUM, welche alle gleich unprofessionell und unverschämt auf mich wirkten.
1. Hier wird befristet und nochmals befristet eingestellt. Dies auch bei gewöhnlichen Verwaltungsstellen und eigentlich festen Stellen. (Ich spreche nicht von wissenschaftlichen Mitarbeiterpositionen, sondern letztlich von gewöhnlichen Mitarbeitervakanzen.)
Auch diese sachgrundlos befristeten Stellen, werden über Drittmittel bezahlt. Ob dies so immer noch gehandhabt werden darf, sei dahin gestellt.
2. Mir konnte der Lehrstuhl keine Auskunft über die Höhe des Verdienstes erteilen. Es wurde sich mit der Personalabteilung herausgeredet, die für die Einstufung verantwortlich ist. Wo gibt es denn so etwas? Man soll seinen aktuellen Job aufgeben, um dann einen Job anzunehmen, bei dem man im Vorfeld nicht weiß, wieviel man verdient?
Hierbei ist seltsam, da der Lehrstuhl diese Stelle über Drittmittel bezahlt, daher wird man wohl eigentlich wissen und muss eigentlich auch angeben wieviel Geld man für dies Position ausgeben möchte. An der TUM wird sich – so meine Einschätzung – gerne hinter fremden Rücken versteckt um seine eigenen Spielchen zu treiben. Gut ist, wenn man sich vorab bereits auskennt und seine Erfahrungen mit Universitäten und dem Öffentlichen Dienst gesammelt hat. Das ist kein Fairplay.
Wer etwas auf sich hält, braucht dort nicht anfangen.
Aufgrund dieser unmöglichen Auskunftslage habe ich abgesagt.
So verdient kununu Geld.